OPmobility Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de OPmobility's es Laurent Favre , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es €3.00M, compuesta por 33.4% salario y 66.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de €46.38K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 11 años, respectivamente.
Información clave
Laurent Favre
Chief Executive Officer (CEO)
€3.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 33.7% |
| Permanencia del CEO | 4.4yrs |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €3m | €1m | €163m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €163m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €163m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €165m |
| Dec 31 2022 | €3m | €1m | €168m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €128m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €88m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €107m |
| Dec 31 2021 | €3m | €901k | €126m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €211m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €295m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €22m |
| Dec 31 2020 | €3m | €900k | -€251m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Laurent($USD3.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.33M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Laurent ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Laurent Favre (53 yo)
4.4yrs
Permanencia
€3,262,064
Compensación
Mr. Laurent Favre is Director of Imerys S.A. from May 14, 2024. He serves as the Chief Executive Officer at OPmobility (formerly known as Compagnie Plastic Omnium SE) since January 1, 2020 and was its Co-C...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.4yrs | €3.26m | 0.0027% € 41.9k | |
| MD & Director | 6.4yrs | €2.15m | 0.00063% € 9.8k | |
| Managing Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Communication | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of People & Sustainability | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior EVP & Chief Performance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Purchasing Performance | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Innovation & Software | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & President of Lighting Business Group | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & President of Modules Business Group | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0NW1 se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.4yrs | €3.26m | 0.0027% € 41.9k | |
| MD & Director | 7.2yrs | €2.15m | 0.00063% € 9.8k | |
| Non-Voting Board Member & Censor | less than a year | €23.65k | 0.0017% € 26.0k | |
| Chairman | 43yrs | €1.01m | 0.46% € 7.2m | |
| Honorary Chairman & Censor | 22.9yrs | €44.05k | 0.29% € 4.5m | |
| Director | 37yrs | €47.29k | 0.22% € 3.4m | |
| Director | 22.1yrs | €56.29k | 0.0090% € 140.1k | |
| Director | 15.2yrs | €56.29k | 0.16% € 2.6m | |
| Independent Director | 6.2yrs | €47.47k | 0.00069% € 10.8k | |
| Director | 13.9yrs | €68.29k | 0.00094% € 14.7k | |
| Independent Director | 8.5yrs | €68.29k | 0.00063% € 9.8k | |
| Director | 7.2yrs | €47.29k | 0.0057% € 88.4k |
11.2yrs
Permanencia media
74yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 0NW1 son experimentados ( 11 años antigüedad media).