S.M.A.I.O S.A.

Informe acción ENXTPA:ALSMA

Capitalización de mercado: €17.9m

S.M.A.I.O Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Philippe Roussouly

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO2.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Philippe Roussouly en comparación con los beneficios de S.M.A.I.O?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2023n/an/a

-€903k

Mar 31 2023n/an/a

€971k

Dec 31 2022n/an/a

€3m

Sep 30 2022n/an/a

€3m

Jun 30 2022n/an/a

€4m

Mar 31 2022n/an/a

€391k

Dec 31 2021€336k€114k

-€3m

Sep 30 2021n/an/a

-€3m

Jun 30 2021n/an/a

-€3m

Mar 31 2021n/an/a

-€2m

Dec 31 2020€124kn/a

-€2m

Dec 31 2019€117kn/a

-€2m

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Philippe es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado French.

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Philippe ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Philippe Roussouly

2.8yrs

Permanencia

€336,477

Compensación

Mr. Philippe Roussouly serves as Chairman of the Board and Chief Executive Officer at S.M.A.I.O S.A. and serves as its Director since July 30, 2021.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Philippe Roussouly
Chairman & CEO2.8yrs€336.48ksin datos
Fabrice Kilfiger
Director1.9yrssin datossin datos
Guillaume Delorme
Independent Director2.8yrssin datossin datos
Nadia Kamal
Independent Director2.6yrssin datossin datos
Jean-Philippe Caffiero
Independent Director2.8yrssin datossin datos
Sandrine Moirez
Independent Director2.6yrssin datossin datos

2.7yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de ALSMA no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.