Nokia Oyj Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Nokia Oyj es Pekka Lundmark , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es €3.74M, compuesta por 35.4% salario y 64.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.029% de las acciones de la empresa, por valor de €6.74M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Pekka Lundmark
Chief Executive Officer (CEO)
€3.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 35.4% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Sep 22Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €914m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €912m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €834m |
Dec 31 2023 | €4m | €1m | €660m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €4b |
Dec 31 2022 | €9m | €1m | €4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €2b |
Dec 31 2021 | €9m | €1m | €2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Dec 31 2020 | €3m | €542k | -€3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.89M) de Pekka está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Finnish ($USD3.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pekka ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Pekka Lundmark (61 yo)
4.3yrs
Permanencia
€3,738,560
Compensación
Mr. Pekka Ilmari Lundmark, M.Sc. (Eng.), has been President and Chief Executive Officer at Nokia Corporation since August 1, 2020. He had been President and Chief Executive Officer of Fortum Oyj since Sept...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 4.3yrs | €3.74m | 0.029% € 6.7m | |
Chief Financial Officer | 4.3yrs | sin datos | 0.0060% € 1.4m | |
Vice President of Corporate Controlling & Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy & Technology Officer | 3.9yrs | sin datos | 0.0062% € 1.4m | |
Head of Investor Relations | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer | 2.2yrs | sin datos | 0.00068% € 157.4k | |
Chief Communications Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Nordic&Baltic | 10.7yrs | sin datos | sin datos | |
President of Network Infrastructure | 8.9yrs | sin datos | 0.0089% € 2.1m | |
Head of Middle East & Africa | 8.7yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NOKIA se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 1.7yrs | €230.00k | 0.00089% € 206.0k | |
Independent Director | 2.7yrs | €217.00k | 0.0011% € 254.7k | |
Independent Chair of the Board | 6.6yrs | €475.00k | 0.0064% € 1.5m | |
Independent Director | 1.7yrs | €220.00k | 0.00084% € 194.5k | |
Independent Director | 2.7yrs | €215.00k | 0.0011% € 252.3k | |
Independent Vice Chairman of the Board | 5.6yrs | €239.00k | 0.0021% € 490.8k | |
Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | €229.00k | 0.0030% € 687.6k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.6yrs | €239.00k | 0.0027% € 620.4k | |
Independent Director | 2.7yrs | €209.00k | 0.0010% € 243.1k |
2.7yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NOKIA no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/19 18:31 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/19 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Nokia Oyj está cubierta por 94 analistas. 23 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
null null | ABG Sundal Collier |
Jean-Michel Salvador | AlphaValue |
Richard Kramer | Arete Research Services LLP |