Nokia Oyj Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Nokia Oyj's es Pekka Lundmark , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es €3.74M, compuesta por 35.4% salario y 64.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.027% de las acciones de la empresa, por valor de €5.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Pekka Lundmark
Chief Executive Officer (CEO)
€3.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 35.4% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Nokia Oyj (HEL:NOKIA) Will Pay A Dividend Of €0.0325
Apr 26Earnings Beat: Nokia Oyj Just Beat Analyst Forecasts, And Analysts Have Been Updating Their Models
Apr 22Nokia Oyj's (HEL:NOKIA) Dividend Will Be €0.0325
Apr 12Nokia Oyj (HEL:NOKIA) Will Pay A Dividend Of €0.0325
Mar 29We think Nokia Oyj's (HEL:NOKIA) CEO May Struggle To See Much Of A Pay Rise This Year
Mar 28Nokia Oyj (HEL:NOKIA) Will Pay A Dividend Of €0.0325
Mar 15Nokia Oyj (HEL:NOKIA) Has Announced A Dividend Of €0.0325
Feb 26Nokia Oyj (HEL:NOKIA) Has Announced A Dividend Of €0.0325
Feb 12We Think You Can Look Beyond Nokia Oyj's (HEL:NOKIA) Lackluster Earnings
Feb 02Nokia Oyj (HEL:NOKIA) Has Announced A Dividend Of €0.03
Jan 28Is Nokia Oyj (HEL:NOKIA) Trading At A 49% Discount?
Jan 21The Market Doesn't Like What It Sees From Nokia Oyj's (HEL:NOKIA) Earnings Yet
Jan 02Nokia Oyj (HEL:NOKIA) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Dec 15Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €814m |
Dec 31 2023 | €4m | €1m | €660m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €4b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €4b |
Dec 31 2022 | €9m | €1m | €4b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €2b |
Dec 31 2021 | €9m | €1m | €2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Dec 31 2020 | €3m | €542k | -€3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.00M) de Pekka está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Finnish ($USD3.32M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pekka ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Pekka Lundmark (60 yo)
3.8yrs
Permanencia
€3,738,560
Compensación
Mr. Pekka Ilmari Lundmark, M.Sc. (Eng.), has been President and Chief Executive Officer at Nokia Corporation since August 1, 2020. He had been President and Chief Executive Officer of Fortum Oyj since Sept...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 3.8yrs | €3.74m | 0.027% € 5.3m | |
Chief Financial Officer | 3.7yrs | sin datos | 0.0053% € 1.0m | |
Vice President of Corporate Controlling & Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy & Technology Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.0091% € 1.8m | |
Head of Investor Relations | 3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer | 1.6yrs | sin datos | 0.00061% € 117.3k | |
Communications Manager | no data | sin datos | sin datos | |
VP of Labor & Employment and Interim Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Nordic&Baltic | 10.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Customer Experience Officer | 8.5yrs | sin datos | 0.0084% € 1.6m | |
President of Network Infrastructure | 8.3yrs | sin datos | 0.0085% € 1.6m |
3.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NOKIA se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 1.1yrs | €230.00k | 0.00087% € 167.3k | |
Independent Director | 2.1yrs | €217.00k | 0.0011% € 207.7k | |
Independent Chair of the Board | 6yrs | €475.00k | 0.0062% € 1.2m | |
Independent Director | 1.1yrs | €220.00k | 0.00082% € 157.7k | |
Independent Director | 2.1yrs | €215.00k | 0.0011% € 205.8k | |
Independent Vice Chairman of the Board | 5yrs | €239.00k | 0.0021% € 398.1k | |
Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | €229.00k | 0.0029% € 559.7k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4yrs | €239.00k | 0.0026% € 503.9k | |
Independent Director | 2.1yrs | €209.00k | 0.0010% € 198.1k |
2.1yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NOKIA no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.