Renta 4 Banco Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Renta 4 Banco es Juan Lopez Garcia , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.83 años. compensación anual total es €449.00K, compuesta por 61.5% salario y 38.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.37% de las acciones de la empresa, por valor de €1.94M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 17.3 años y 10.8 años, respectivamente.
Información clave
Juan Lopez Garcia
Chief Executive Officer (CEO)
€449.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.5% |
| Permanencia del CEO | 9.8yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 17.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 02Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €27m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €25m |
| Dec 31 2023 | €449k | €276k | €26m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €25m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €23m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €22m |
| Dec 31 2022 | €378k | €276k | €22m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €24m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €26m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €26m |
| Dec 31 2021 | €341k | €276k | €25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD466.74K) de Juan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Spanish ($USD564.39K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Juan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Juan Lopez Garcia
9.8yrs
Permanencia
€449,000
Compensación
Mr. Juan Luis Lopez Garcia has been Chief Executive Officer of Renta 4 Banco SA since January 2015. Mr. Garcia served as General Manager of Renta 4 Banco SA (a/k/a Renta 4 Servicios De Inversion S.A.) sinc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 25.3yrs | €489.00k | 7.65% € 40.2m | |
| CEO & Director | 9.8yrs | €449.00k | 0.37% € 1.9m | |
| Regional Director & Executive Director | no data | €155.00k | 3.17% € 16.6m | |
| GM & Executive Director | no data | €449.00k | 0.51% € 2.7m | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Secretary | 17.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice Secretary | 17.3yrs | sin datos | sin datos |
17.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de R4 es experimentado (17.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 25.3yrs | €489.00k | 7.65% € 40.2m | |
| CEO & Director | 13.2yrs | €449.00k | 0.37% € 1.9m | |
| Regional Director & Executive Director | 25.3yrs | €155.00k | 3.17% € 16.6m | |
| GM & Executive Director | 24.5yrs | €449.00k | 0.51% € 2.7m | |
| Independent Director | 2.7yrs | €100.00k | sin datos | |
| Vice Chairman of the Board | 24.3yrs | €100.00k | 0.44% € 2.3m | |
| Proprietary Director | 12yrs | €80.00k | 0.010% € 52.5k | |
| Lead Independent Director | 9.6yrs | €100.00k | 1.02% € 5.4m | |
| Independent Director | 7.6yrs | €100.00k | 0.050% € 262.5k | |
| Director | 7.6yrs | €80.00k | 0.040% € 210.0k | |
| Independent Director | 5.6yrs | €100.00k | 0.030% € 157.5k | |
| Independent Director | 3yrs | €100.00k | 0.020% € 105.0k |
10.8yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de R4 son experimentados ( 10.8 años antigüedad media).