Agillic Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Agillic's es Emre Gursoy, nombrado en Feb 2020, tiene una permanencia de 4.17 años. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, con un valor de DKK259.33K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Emre Gursoy
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Emre Gursoy
4.3yrs
Permanencia
Mr. Emre Gürsoy has been Chief Executive Officer at Agillic A/S since February 17, 2020. He was Chief Executive Officer at MU ST Group, COO; MUST Tech from 2019 to February 2020. He was Head of Business D...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.3yrs | sin datos | 0.19% DKK 238.1k | |
Chief Financial Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of People & Culture | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Experience Officer | no data | sin datos | 1.01% DKK 1.2m | |
Chief Solution Officer | 4yrs | sin datos | 1.01% DKK 1.2m |
2.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AGILC se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 10.7yrs | sin datos | 1.22% DKK 1.5m | |
Independent Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.8yrs | sin datos | 0.23% DKK 280.0k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de AGILC no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.