Rovsing Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Rovsing es Hjalti Thorvardarson, nombrado en Mar 2018, tiene una permanencia de 6.67 años. posee directamente un 0.34% de las acciones de la empresa, con un valor de DKK79.60K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.7 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Hjalti Thorvardarson
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 6.7yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 6.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Hjalti Thorvardarson (37 yo)
6.7yrs
Permanencia
Mr. Hjalti Pall Thorvardarson has been Chief Executive Officer of Rovsing A/S since March 1, 2018. Mr. Thorvardarson has been with Rovsing for eight years and knows the Rovsing's products and capabilities...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 6.7yrs | sin datos | 0.34% DKK 79.6k | |
| Chief Financial Officer | 7yrs | sin datos | 0.31% DKK 71.4k | |
| Head of Sales & Business Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of PMO | no data | sin datos | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ROV es experimentado (6.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | 7.1yrs | sin datos | 0.59% DKK 138.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | 4.05% DKK 942.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | 13.12% DKK 3.1m | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ROV no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.