Spruce Power Holding Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Spruce Power Holding's es Christian Fong , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $4.15M, compuesta por 4.8% salario y 95.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.67% de las acciones de la empresa, por valor de €526.96K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Christian Fong
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 4.8% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.7% |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$60m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$58m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$69m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$200k | -US$54m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Christian($USD4.15M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Christian con los resultados de la empresa.
CEO
Christian Fong (46 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$4,145,820
Compensación
Mr. Christian S. Fong, CFA, was an Independent Director of TerraForm Power, Inc. since February 12, 2017 until July 31, 2020. He serves as President of Spruce Power Holding Corporation (formerly known as X...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.3yrs | US$4.15m | 0.67% $ 527.0k | |
CFO & Head of Sustainability | less than a year | sin datos | 0.046% $ 35.7k | |
CTO & General Manager | 4yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer | less than a year | sin datos | 0.067% $ 52.2k | |
Vice President of People | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel | no data | sin datos | 0.071% $ 55.3k | |
Corporate Controller | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XLF0 no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.3yrs | US$4.15m | 0.67% $ 527.0k | |
Member of Advisory Board | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.8yrs | US$200.00k | 0.11% $ 86.2k | |
Independent Director | 1.8yrs | US$467.50k | 0.13% $ 99.2k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$207.50k | 0.075% $ 58.9k | |
Director | 2.1yrs | US$2.59m | 0.49% $ 382.1k | |
Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Chairman | 3.1yrs | US$227.50k | 0.14% $ 108.7k |
3.9yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XLF0 se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).