Infortar Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Infortar es Ain Hanschmidt , nombrado en Jan 2005, tiene una permanencia de 19.83 años. compensación anual total es €815.00K, compuesta por 46.6% salario y 53.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de €1.69M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 19.8 años y 13.8 años, respectivamente.
Información clave
Ain Hanschmidt
Chief Executive Officer (CEO)
€815.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.6% |
| Permanencia del CEO | 19.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 19.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 13.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €208m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €283m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €309m |
| Dec 31 2023 | €815k | €380k | €294m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €268m |
| Dec 31 2022 | €975k | €300k | €96m |
| Dec 31 2021 | €525k | €300k | €19m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -€16m |
| Dec 31 2019 | €400k | €300k | €34m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ain($USD855.37K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ain ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ain Hanschmidt (63 yo)
19.8yrs
Permanencia
€815,000
Compensación
Mr. Ain Hanschmidt is Member of the Supervisory Board of AS Tallink Grupp from February 05, 2005. He joined the AS Tallink Grupp on February 05, 2005. He is Head of the Supervisory Board of Eesti Gaas AS....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Management Board & CEO | 19.8yrs | €815.00k | 0.19% € 1.7m | |
| Member of Management Board | 27.8yrs | €420.00k | 0.70% € 6.3m | |
| Managing Director | 9.8yrs | sin datos | sin datos |
19.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de X8K es experimentado (19.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Supervisory Board | 27.8yrs | €94.00k | 3.34% € 29.7m | |
| Member of Supervisory Board | 13.8yrs | €54.00k | 0.47% € 4.2m | |
| Member of Supervisory Board | 13.8yrs | €54.00k | 6.41% € 57.1m | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 1.8yrs | €32.48k | 0.0050% € 44.1k |
13.8yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de X8K son experimentados ( 13.8 años antigüedad media).