Telecom Plus Plc

Informe acción DB:T8T

Capitalización de mercado: €1.7b

Telecom Plus Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Telecom Plus es Stuart Burnett , nombrado en Aug 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es £2.59M, compuesta por 25.2% salario y 74.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.008% de las acciones de la empresa, por valor de €140.67K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 8 años, respectivamente.

Información clave

Stuart Burnett

Chief Executive Officer (CEO)

UK£2.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO25.2%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.008%
Permanencia media de la dirección2.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Stuart Burnett en comparación con los beneficios de Telecom Plus?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

UK£75m

Jun 30 2024n/an/a

UK£73m

Mar 31 2024UK£3mUK£652k

UK£71m

Dec 31 2023n/an/a

UK£69m

Sep 30 2023n/an/a

UK£68m

Jun 30 2023n/an/a

UK£68m

Mar 31 2023UK£1mUK£557k

UK£68m

Dec 31 2022n/an/a

UK£57m

Sep 30 2022n/an/a

UK£45m

Jun 30 2022n/an/a

UK£40m

Mar 31 2022UK£896kUK£449k

UK£35m

Dec 31 2021n/an/a

UK£33m

Sep 30 2021n/an/a

UK£31m

Jun 30 2021n/an/a

UK£32m

Mar 31 2021UK£780kUK£288k

UK£33m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stuart($USD3.28M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.66M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stuart ha aumentado más de un 20% en el último año.

CEO

Stuart Burnett (42 yo)

less than a year

Permanencia

UK£2,589,000

Compensación

Mr. Stuart Burnett served as Co-Chief Executive Officer at Telecom Plus Plc since 2021 until August 2024 and serves as its Chief Executive Officer since August 2024. He had been Chief Operating Officer at...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stuart Burnett
CEO & Directorless than a yearUK£2.59m0.0083%
€ 140.7k
Nicholas Schoenfeld
CFO & Director9.8yrsUK£1.66m0.010%
€ 170.3k
Rob Harris
Chief Operating Officerless than a yearsin datossin datos
Mark Regensberg
Chief Technology Officer2.4yrssin datossin datos
Sheryl Jermyn
Legal & Compliance Director3.2yrssin datossin datos
Libby Townsend
Chief People Officer1.8yrssin datossin datos
David Walter
Chief Commercial Officer2.4yrssin datossin datos
David Baxter
Head of Finance & Company Secretary15.3yrssin datossin datos

2.4yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de T8T se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stuart Burnett
CEO & Director4.3yrsUK£2.59m0.0083%
€ 140.7k
Nicholas Schoenfeld
CFO & Director9.8yrsUK£1.66m0.010%
€ 170.3k
Charles Wigoder
Non-Executive Chairman26.8yrsUK£210.00k6.75%
€ 114.4m
Beatrice Hannah Hollond
Senior Independent Non-Executive Director8.2yrsUK£63.00k0.0023%
€ 38.6k
Suzanne Williams
Independent Non-Executive Director4.3yrsUK£68.00ksin datos
Andrew Blowers
Independent Non-Executive Director8yrsUK£108.00ksin datos
Carla Stent
Non-Executive Director2.3yrsUK£68.00ksin datos

8.0yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de T8T se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).