Severn Trent Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Severn Trent es Liv Garfield , nombrado en Apr 2014, tiene una permanencia de 10.58 años. compensación anual total es £3.18M, compuesta por 24.9% salario y 75.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de €13.19M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Liv Garfield
Chief Executive Officer (CEO)
UK£3.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.9% |
| Permanencia del CEO | 10.6yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£3m | UK£794k | UK£140m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£123m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£105m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£119m |
| Mar 31 2023 | UK£3m | UK£772k | UK£132m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£152m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£172m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£42m |
| Mar 31 2022 | UK£4m | UK£755k | -UK£87m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£78m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£69m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£71m |
| Mar 31 2021 | UK£3m | UK£738k | UK£212m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£163m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£114m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£136m |
| Mar 31 2020 | UK£3m | UK£721k | UK£159m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£228m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£297m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£306m |
| Mar 31 2019 | UK£2m | UK£704k | UK£315m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£287m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£258m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£249m |
| Mar 31 2018 | UK£2m | UK£687k | UK£240m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.13M) de Liv está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.18M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Liv ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Liv Garfield (49 yo)
10.6yrs
Permanencia
UK£3,182,700
Compensación
Ms. Olivia R. Garfield, also known as Liv, also known as Liv, CBE, BA (Hons), had been Executive Director of Hafren Dyfrdwy Cyfyngedig (formerly known as Hafren Dyfrdwy Limited) since February 17, 2017. Sh...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.6yrs | UK£3.18m | 0.14% € 13.2m | |
| CFO & Executive Director | 1.3yrs | UK£1.45m | 0.019% € 1.8m | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Group General Counsel | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Human Resources | 7.3yrs | sin datos | 0.0057% € 534.3k | |
| Chief Engineer | 6yrs | sin datos | 0.0054% € 508.0k | |
| Head of Capital Design | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Company Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director for STS Operating Services in UK and Ireland (OS UK&I) | no data | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SVT se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.6yrs | UK£3.18m | 0.14% € 13.2m | |
| CFO & Executive Director | 1.6yrs | UK£1.45m | 0.019% € 1.8m | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 4.8yrs | UK£321.10k | 0.0025% € 234.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£77.50k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£66.30k | 0.00064% € 60.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | UK£79.60k | 0.000080% € 7.5k |
2.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SVT no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.