CenterPoint Energy Dirección
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El CEO de CenterPoint Energy's es Jason Wells , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $7.08M, compuesta por 13.7% salario y 86.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.036% de las acciones de la empresa, por valor de €6.12M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Jason Wells
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 13.7% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$904m |
Dec 31 2023 | US$7m | US$969k | US$867m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$797m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$730m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$803m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$667k | US$1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$911m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$849m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$840m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$665k | US$573m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$635m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
Dec 31 2020 | US$4m | US$170k | US$307m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jason($USD7.08M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.31M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jason ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Jason Wells (45 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$7,081,465
Compensación
Mr. Jason P. Wells serves as the President, CEO & Director of CenterPoint Energy Resources. Mr. Jason serves as the Chief Executive Officer at CenterPoint Energy Houston Electric, LLC. He serves as Executi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.3yrs | US$7.08m | 0.036% $ 6.3m | |
Executive VP & CFO | less than a year | US$7.82m | 0.0069% $ 1.2m | |
Executive VP & General Counsel | 3.8yrs | US$3.65m | 0.014% $ 2.5m | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 3.8yrs | US$2.11m | 0.012% $ 2.1m | |
Executive Vice President of Regulatory Services & Government Affairs | 3.8yrs | US$3.06m | 0.016% $ 2.9m | |
Vice President | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
Senior VP & Chief Information Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations & Treasurer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Ethics & Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Natural Gas Business | 1.3yrs | sin datos | 0.0021% $ 375.0k | |
Senior VP & Chief Customer Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Utility Operations Support | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HOU no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | less than a year | US$7.08m | 0.036% $ 6.3m | |
Independent Director | less than a year | US$144.65k | 0.0015% $ 265.3k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00091% $ 161.0k | |
Independent Director | 9.1yrs | US$311.95k | 0.0082% $ 1.4m | |
Independent Chair of the Board | 10.2yrs | US$311.95k | 0.011% $ 1.9m | |
Independent Director | less than a year | US$133.05k | 0.0015% $ 265.3k | |
Independent Director | 2.1yrs | US$341.95k | 0.0026% $ 454.6k | |
Independent Director | 4yrs | US$303.58k | 0.0033% $ 585.5k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$391.83k | 0.0048% $ 850.8k | |
Independent Director | 3.3yrs | US$324.52k | 0.0036% $ 631.5k | |
Independent Director | 2.7yrs | US$308.91k | 0.0031% $ 555.4k |
2.7yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HOU no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.