Essential Utilities, Inc.

Informe acción DB:A2A

Capitalización de mercado: €9.7b

Essential Utilities Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Essential Utilities' es Chris Franklin , nombrado en Jul 2015, tiene una permanencia de 8.75 años. compensación anual total es $5.23M, compuesta por 18.9% salario y 81.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.085% de las acciones de la empresa, por valor de €7.91M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.9 años y 5.7 años, respectivamente.

Información clave

Chris Franklin

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO18.9%
Permanencia del CEO8.9yrs
Participación del CEO0.08%
Permanencia media de la dirección6.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Chris Franklin en comparación con los beneficios de Essential Utilities?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$573m

Dec 31 2023US$5mUS$986k

US$498m

Sep 30 2023n/an/a

US$478m

Jun 30 2023n/an/a

US$466m

Mar 31 2023n/an/a

US$457m

Dec 31 2022US$5mUS$939k

US$465m

Sep 30 2022n/an/a

US$467m

Jun 30 2022n/an/a

US$449m

Mar 31 2022n/an/a

US$447m

Dec 31 2021US$5mUS$900k

US$432m

Sep 30 2021n/an/a

US$418m

Jun 30 2021n/an/a

US$423m

Mar 31 2021n/an/a

US$417m

Dec 31 2020US$7mUS$859k

US$285m

Sep 30 2020n/an/a

US$246m

Jun 30 2020n/an/a

US$279m

Mar 31 2020n/an/a

US$259m

Dec 31 2019US$6mUS$793k

US$225m

Sep 30 2019n/an/a

US$157m

Jun 30 2019n/an/a

US$146m

Mar 31 2019n/an/a

US$158m

Dec 31 2018US$4mUS$749k

US$192m

Sep 30 2018n/an/a

US$249m

Jun 30 2018n/an/a

US$247m

Mar 31 2018n/an/a

US$242m

Dec 31 2017US$4mUS$706k

US$240m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.23M) de Chris está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Chris Franklin (59 yo)

8.9yrs

Permanencia

US$5,226,096

Compensación

Mr. Christopher H. Franklin, also known as Chris, serves as Director at CenterPoint Energy Resources Corp. He has been an Independent Director of CenterPoint Energy, Inc. since April 22, 2022. He serves as...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Franklin
Chairman8.9yrsUS$5.23m0.085%
$ 8.2m
Daniel Schuller
Executive VP & CFO5.7yrsUS$1.08m0.017%
$ 1.7m
Christopher Luning
Executive VP & General Counsel12.2yrsUS$1.29m0.020%
$ 2.0m
Matthew Rhodes
Executive Vice President of Strategy & Corporate Development6yrsUS$987.70k0.0099%
$ 960.6k
Christina Kelly
Senior VP & Chief Human Resources Officer6.1yrsUS$105.00ksin datos
Colleen Arnold
President of Aqua Water8.8yrsUS$624.97k0.0026%
$ 254.7k
Robert Rubin
Senior VP25.3yrssin datos0.027%
$ 2.6m
Sumit Nair
VP & Chief Information Officer1.6yrssin datossin datos
Whitney Kellett
Senior Vice President & Chief Administrative Officerno datasin datossin datos
Brian Dingerdissen
Vice President of Investor Relations & Treasurer1.8yrssin datossin datos
Christopher Crockett
Chief Environmental8yrssin datossin datos
Michael Huwar
President of Peoples Natural Gas2.9yrssin datos0.0032%
$ 314.7k

6.1yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de A2A es experimentado (5.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Franklin
Chairman8.7yrsUS$5.23m0.085%
$ 8.2m
Daniel Hilferty
Lead Independent Director7yrsUS$270.04k0.010%
$ 973.2k
Roderick West
Independent Directorless than a yearUS$56.25k0.00030%
$ 29.0k
David Ciesinski
Independent Director2.9yrsUS$225.04k0.0023%
$ 221.7k
Elizabeth Amato
Independent Director5.8yrsUS$240.04k0.0059%
$ 570.3k
Tamara Linde
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Christopher Bruner
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
W. Lewis
Independent Director1.7yrsUS$225.04k0.0013%
$ 123.0k
Edwina Kelly
Independent Director3.1yrsUS$50.00ksin datos

2.9yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de A2A no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.