Superior Plus Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Superior Plus es Allan MacDonald , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es $7.99M, compuesta por 8.6% salario y 91.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.071% de las acciones de la empresa, por valor de €727.17K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Allan MacDonald
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.6% |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$16m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$999k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$689k | US$39m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Allan($USD7.99M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Allan con los resultados de la empresa.
CEO
Allan MacDonald (53 yo)
1.7yrs
Permanencia
US$7,991,366
Compensación
Mr. Allan Angus MacDonald serves as President, Chief Executive Officer and Director at Superior Plus Corp. since April 03, 2023. He was an Executive Vice-President of Retail at Canadian Tire Corporation, L...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.7yrs | US$7.99m | 0.071% € 727.2k | |
| Executive VP & CFO | 1.3yrs | US$520.23k | 0.026% € 270.4k | |
| President of Certarus | less than a year | US$3.01m | 0.047% € 484.5k | |
| Independent Director | no data | US$200.60k | 0.0029% € 30.0k | |
| Independent Director | no data | US$201.70k | 0.0073% € 75.3k | |
| Manager of Corporate Finance & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Information Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Legal Officer | 9.8yrs | US$1.01m | 0.023% € 239.4k | |
| Vice President of Risk & Compliance | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1.2yrs | sin datos | 0.0016% € 16.1k | |
| Senior Vice President of Business Transformation & Operational Effectiveness | 5.9yrs | sin datos | 0.0040% € 41.0k |
1.7yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8SP no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.7yrs | US$7.99m | 0.071% € 727.2k | |
| Independent Director | 17.4yrs | US$200.60k | 0.0029% € 30.0k | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$201.70k | 0.0073% € 75.3k | |
| Independent Director | 10.6yrs | US$194.50k | 0.0021% € 21.4k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$191.01k | sin datos | |
| Independent Chairman | 26.9yrs | US$306.04k | 0.053% € 544.8k | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$245.62k | 0.083% € 855.0k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$237.82k | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$159.34k | sin datos |
7.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8SP se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/22 12:01 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Superior Plus Corp. está cubierta por 15 analistas. 7 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Nathan Heywood | ATB Capital Markets |
| John Gibson | BMO Capital Markets Equity Research |
| John Bereznicki | Canaccord Genuity |