ReNew Energy Global Plc

Informe acción DB:7JU

Capitalización de mercado: €1.9b

ReNew Energy Global Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de ReNew Energy Global es Sumant Sinha , nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.83 años. compensación anual total es ₹556.98M, compuesta por 18.4% salario y 81.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.79% de las acciones de la empresa, por valor de €33.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.3 años, respectivamente.

Información clave

Sumant Sinha

Chief Executive Officer (CEO)

₹557.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO18.4%
Permanencia del CEO13.8yrs
Participación del CEO1.8%
Permanencia media de la dirección3.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Sumant Sinha en comparación con los beneficios de ReNew Energy Global?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

₹815m

Mar 31 2024₹557m₹103m

₹3b

Dec 31 2023n/an/a

₹4b

Sep 30 2023n/an/a

₹3b

Jun 30 2023n/an/a

-₹2b

Mar 31 2023₹142m₹70m

-₹5b

Dec 31 2022n/an/a

-₹9b

Sep 30 2022n/an/a

-₹11b

Jun 30 2022n/an/a

-₹17b

Mar 31 2022₹99m₹57m

-₹16b

Dec 31 2021n/an/a

-₹16b

Sep 30 2021n/an/a

-₹14b

Jun 30 2021n/an/a

-₹7b

Mar 31 2021₹191mn/a

-₹8b

Dec 31 2020n/an/a

-₹9b

Sep 30 2020n/an/a

-₹7b

Jun 30 2020n/an/a

-₹5b

Mar 31 2020₹215mn/a

-₹3b

Dec 31 2019n/an/a

-₹2b

Sep 30 2019n/an/a

-₹2b

Jun 30 2019n/an/a

-₹473m

Mar 31 2019₹302mn/a

₹3b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sumant($USD6.60M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.57M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sumant ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Sumant Sinha (59 yo)

13.8yrs

Permanencia

₹556,977,882

Compensación

Mr. Sumant Sinha serves as Chief Executive Officer at ReNew Energy Global plc since August 2021. He had been Managing Director of ReNew Energy Global plc (formerly ReNew Power Ltd) since 2018 until August...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Sumant Sinha
Founder13.8yrs₹556.98m1.79%
€ 33.3m
Kailash Vaswani
Chief Financial Officer1.1yrssin datossin datos
Nathan Judge
Investor Relations Officerno datasin datossin datos
Ashish Jain
Company Secretary & Compliance Officer6.8yrs₹7.00msin datos
Vikash Jain
Group President of Legal & CS2.5yrssin datossin datos
Ajay Tripathi
Chief Human Resources Officer3.3yrssin datossin datos
Vaishali Sinha
Cofounder of ReNew & Chairperson of Sustainability4.8yrs₹20.00msin datos
Balram Mehta
COO and Group President of ReNew Services Business & Wind Projects1.6yrs₹30.00msin datos
Sanjay Varghese
Group President of Solar Manufacturing & Solar Projects5.1yrssin datossin datos
Vikram Kapur
Group President of Growth Business (Green Hydrogen2.5yrssin datossin datos

3.3yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7JU se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Sumant Sinha
Founder13.8yrs₹556.98m1.79%
€ 33.3m
Paula Gold-Williams
Independent Director1.3yrs₹6.71msin datos
Nicoletta Giadrossi-Morel
Independent Director1.3yrs₹6.57msin datos
Manoj Singh
Lead Independent Director3.3yrs₹16.29m0.010%
€ 191.8k
Sumantra Chakrabarti
Independent Directorno data₹12.34m0.010%
€ 191.8k
Vanitha Narayanan
Independent Director4.1yrs₹12.15m0.010%
€ 191.8k
Philip New
Independent Director1.3yrs₹6.50msin datos
Yuzhi Wang
Investor Nominee Director2.4yrssin datossin datos
Kavita Saha
Investor Nominee Director2.3yrssin datossin datos
William Shepheard Rogers
Investor Nominee Director1.2yrssin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 7JU no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.