VivoPower International Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de VivoPower International es Kevin Chin , nombrado en Mar 2020, tiene una permanencia de 4.67 años. compensación anual total es $547.37K, compuesta por 75.4% salario y 24.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.04% de las acciones de la empresa, por valor de €116.19K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Kevin Chin
Chief Executive Officer (CEO)
US$547.4k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 75.4% |
Permanencia del CEO | 4.7yrs |
Participación del CEO | 3.0% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
Jun 30 2023 | US$896k | US$456k | -US$20m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
Jun 30 2022 | US$850k | US$435k | -US$21m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$18m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$13m |
Jun 30 2021 | US$752k | US$444k | -US$8m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$7m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
Jun 30 2020 | US$490k | US$74k | -US$5m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
Jun 30 2019 | US$62k | n/a | -US$6m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$11m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -US$18m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$25m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$26m |
Mar 31 2018 | US$253k | n/a | -US$28m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD547.37K) de Kevin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kevin Chin (51 yo)
4.7yrs
Permanencia
US$547,370
Compensación
Mr. Tser Fah Chin, also known as Kevin, has been Executive Chairman and Chief Executive Officer at VivoPower International PLC since March 25, 2020 and has been its Chairman and Director since April 27, 20...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & CEO | 4.7yrs | US$547.37k | 3.04% € 116.2k | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Global Human Resource Director | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of VivoPower Australia | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of J.A. Martin | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Tembo e-LV B.V. | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Quality | no data | sin datos | sin datos | |
Director & Head of Global Partnerships | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 51J se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & CEO | 8.6yrs | US$547.37k | 3.04% € 116.2k | |
Member of Advisory Council | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Council | 4yrs | US$43.36k | sin datos | |
Member of Advisory Council | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Council | less than a year | US$69.50k | 0.013% € 511.4 | |
Member of Advisory Council | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 4.8yrs | US$57.36k | 0.25% € 9.7k | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | US$65.50k | 0.16% € 6.1k | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | US$73.00k | 0.14% € 5.5k | |
Member of Advisory Council | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Council | 4yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Council | less than a year | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 51J se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).