Magnora Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Magnora es Erik Sneve , nombrado en Apr 2019, tiene una permanencia de 5.58 años. compensación anual total es NOK7.29M, compuesta por 39.6% salario y 60.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.82% de las acciones de la empresa, por valor de €2.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 6.5 años, respectivamente.

Información clave

Erik Sneve

Chief Executive Officer (CEO)

NOK 7.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO39.6%
Permanencia del CEO5.6yrs
Participación del CEO1.8%
Permanencia media de la dirección3.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Erik Sneve en comparación con los beneficios de Magnora?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

NOK 289m

Jun 30 2024n/an/a

NOK 33m

Mar 31 2024n/an/a

NOK 179m

Dec 31 2023NOK 7mNOK 3m

NOK 193m

Sep 30 2023n/an/a

NOK 256m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 259m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 38m

Dec 31 2022NOK 5mNOK 2m

NOK 13m

Sep 30 2022n/an/a

-NOK 71m

Jun 30 2022n/an/a

-NOK 71m

Mar 31 2022n/an/a

-NOK 73m

Dec 31 2021NOK 5mNOK 2m

-NOK 63m

Sep 30 2021n/an/a

-NOK 27m

Jun 30 2021n/an/a

-NOK 4m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 18m

Dec 31 2020NOK 5mNOK 2m

NOK 29m

Sep 30 2020n/an/a

NOK 27m

Jun 30 2020n/an/a

NOK 25m

Mar 31 2020n/an/a

NOK 15m

Dec 31 2019NOK 2mNOK 2m

NOK 20m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Erik($USD658.50K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD483.75K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Erik ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Erik Sneve

5.6yrs

Permanencia

NOK 7,291,000

Compensación

Mr. Erik Daylemani Sneve serves as Investment Manager in Energy Future Invest, an investment company focusing on the energy sector. Mr. Sneve work experience includes investment banking, general management...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Torstein Sanness
Executive Chairman7.5yrsNOK 1.21m1.03%
€ 1.3m
Erik Sneve
Chief Executive Officer5.6yrsNOK 7.29m1.82%
€ 2.3m
Bard Olsen
Chief Financial Officer5.2yrsNOK 3.38m0.12%
€ 142.9k
Haakon Alfstad
Executive Vice President of Projects3.7yrssin datos0.21%
€ 259.5k
Emilie Brackman
VP of Offshore Wind & CEO of Magnora Offshore Windno datasin datos0.0040%
€ 4.9k
Hanne Wiger
Business Controller1.8yrssin datos0.0069%
€ 8.5k
Trond Gartner
Senior Vice President of Business Development3.1yrssin datos0.011%
€ 13.3k

3.7yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4SM se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Torstein Sanness
Executive Chairman7.5yrsNOK 1.21m1.03%
€ 1.3m
John Hamilton
Director5.9yrsNOK 370.00k0.052%
€ 64.5k
Hilde Adland
Director6.5yrsNOK 310.00k0.060%
€ 74.3k

6.5yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 4SM se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).