PG&E Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de PG&E's es Patti Poppe , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es $51.21M, compuesta por 2.6% salario y 97.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de €31.56M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Patti Poppe
Chief Executive Officer (CEO)
US$51.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 2.6% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$212m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$253m |
| Dec 31 2021 | US$51m | US$1m | -US$102m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Patti($USD51.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Patti con los resultados de la empresa.
CEO
Patti Poppe (53 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$51,209,228
Compensación
Ms. Patricia Kessler Poppe, also known as Patti, is Director at Associated Electric & Gas Insurance Services Limited since February 2020. She has been Chief Executive Officer and Director of PG&E Corporati...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.8yrs | US$51.21m | 0.11% $ 31.6m | |
| Executive VP & CFO | 2.2yrs | US$2.47m | 0.0021% $ 580.2k | |
| Executive VP | 2.3yrs | US$3.70m | 0.0089% $ 2.5m | |
| Executive VP | 2.3yrs | US$1.62m | 0.00045% $ 124.3k | |
| VP & Controller | 6.4yrs | US$1.08m | 0.00046% $ 127.1k | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 2.2yrs | sin datos | 0.0022% $ 616.1k | |
| Senior Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of People | 1.8yrs | sin datos | 0.0025% $ 690.7k | |
| VP & Chief Audit Officer | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Restructuring Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy Chief Restructuring Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Electric Operations | 3.8yrs | US$2.08m | 0.000080% $ 22.1k |
2.3yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PCG se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.8yrs | US$51.21m | 0.11% $ 31.6m | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 2.3yrs | US$445.80k | 0.0015% $ 420.0k | |
| Director | 3.1yrs | US$11.72m | 0.0094% $ 2.6m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$259.99k | 0.0011% $ 295.6k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$259.99k | 0.00064% $ 176.8k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$294.99k | 0.00064% $ 176.8k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$289.99k | 0.00064% $ 176.8k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$274.99k | 0.00064% $ 176.8k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$259.99k | 0.00064% $ 176.8k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$259.99k | 0.00064% $ 176.8k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$279.99k | 0.00064% $ 176.8k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$279.99k | 0.0014% $ 392.3k |
2.3yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PCG no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.