Norsk Renewables AS

Informe acción BST:62L

Capitalización de mercado: €5.1m

Norsk Renewables Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Torbjorn Kirkeby-Garstad

Chief Executive Officer (CEO)

kr1.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO61.3%
Permanencia del CEO1.1yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directivasin datos

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Torbjorn Kirkeby-Garstad en comparación con los beneficios de Norsk Renewables?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-kr58m

Dec 31 2023kr2mkr1m

-kr68m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Torbjorn($USD180.79K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD401.18K).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Torbjorn con los resultados de la empresa.


CEO

Torbjorn Kirkeby-Garstad (52 yo)

1.1yrs

Permanencia

kr1,910,087

Compensación

Mr. Torbjorn Elliot Kirkeby-Garstad serves as Chief Executive Officer of Norsk Renewables AS (formerly known as Norsk Solar AS) since May 16, 2023. He served as Senior Vice President at SN Power AS since A...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Torbjorn Kirkeby-Garstad
Chief Executive Officer1.1yrskr1.91msin datos
Christine Mork
Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Pedro Alonso
EVP of Executionless than a yearsin datossin datos
Ingrid Sara Amundsgard
Executive Vice President of Sustainability1.4yrssin datossin datos
Trond Debes
EVP of Strategy & General Counselno datasin datossin datos
Sandra Holstad
Executive Vice President of People & Culture1.4yrssin datossin datos
Rafael Cola
Executive VP of Commercial & Internim Country Manager of Vietnamless than a yearsin datossin datos

1.0yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 62L no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.