Höegh Autoliners Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Höegh Autoliners es Andreas Enger , nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 4.17 años. compensación anual total es $701.00K, compuesta por 71.6% salario y 28.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.65% de las acciones de la empresa, por valor de €13.74M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Andreas Enger
Chief Executive Officer (CEO)
US$701.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 71.6% |
| Permanencia del CEO | 4.2yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$679m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$628m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$588m |
| Dec 31 2023 | US$701k | US$502k | US$590m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$510m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$460m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$380m |
| Dec 31 2022 | US$816k | US$582k | US$299m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$321m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$220m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$168m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$527k | US$125m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2020 | US$480k | US$150k | -US$34m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andreas($USD701.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andreas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andreas Enger (62 yo)
4.2yrs
Permanencia
US$701,000
Compensación
Mr. Andreas J. Enger has been the Chief Executive Officer of Höegh Autoliners As and Höegh Autoliners ASA since September 2020. He joined Höegh Autoliners as CFO in September 2019. He is the Chairman of Po...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4.2yrs | US$701.00k | 0.65% € 13.7m | |
| Chief Financial Officer | 4.2yrs | US$531.00k | 0.026% € 553.0k | |
| Chief Operations Officer | no data | US$531.00k | sin datos | |
| Chief Legal Officer | 1.3yrs | US$100.00k | sin datos | |
| Chief HR & Communications Officer | 3.8yrs | US$229.00k | sin datos | |
| Chief Sales Officer | 4.2yrs | US$321.00k | sin datos | |
| Chief Strategy & Analytics Officer | 4.2yrs | US$487.00k | sin datos | |
| Chief Trade & Capacity Officer | no data | US$386.00k | 0.0079% € 165.8k | |
| Head of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Sustainability Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de V02 se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 16.8yrs | US$140.00k | sin datos | |
| Independent Director | 13.8yrs | US$41.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$27.00k | 0.0039% € 82.9k | |
| Deputy Director | no data | US$24.00k | sin datos | |
| Independent Deputy Chairman | 16.8yrs | US$40.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$40.00k | sin datos | |
| Independent Director | 11.8yrs | US$42.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$39.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$39.00k | 0.0024% € 49.8k |
7.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de V02 se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).