Getlink Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Getlink es Yann Leriche , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es €1.47M, compuesta por 32.4% salario y 67.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de €68.99K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Yann Leriche
Chief Executive Officer (CEO)
€1.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 32.4% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.0008% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €341m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €334m |
Dec 31 2023 | €1m | €475k | €326m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €342m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €358m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €305m |
Dec 31 2022 | €1m | €400k | €252m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €99m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€54m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€142m |
Dec 31 2021 | €945k | €400k | -€229m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€193m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€157m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€139m |
Dec 31 2020 | €660k | €200k | -€121m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yann($USD1.54M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.61M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yann ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yann Leriche (51 yo)
4.3yrs
Permanencia
€1,468,144
Compensación
Mr. Yann Leriche has been Chief Executive Officer of Getlink S.E. since July 1, 2020 and its Director since April 28, 2021. He is Director at Air France-KLM SA since June 07, 2023. Mr. Leriche served as th...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.3yrs | €1.47m | 0.00083% € 69.0k | |
CFO & Deputy CEO | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
CEO of ElecLink and Group Chief Investments & Safety Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Co-Head of Investors Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 17.8yrs | sin datos | sin datos | |
Group Chief Communication Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Group Chief Human Resources Officer | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
Group Chief Corporate & Public Affairs Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Digital Officer | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial & Marketing Officer of Eurotunnel | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer of Eurotunnel | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy Chief Executive of Eurotunnel | less than a year | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TNU3 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.6yrs | €1.47m | 0.00083% € 69.0k | |
Chairman & CEO of Europorte | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Non-Independent Chairman | 17.7yrs | €583.30k | 0.12% € 9.6m | |
Independent Director | 4.6yrs | €57.00k | 0.00055% € 45.7k | |
Senior Independent Director | 6.9yrs | €41.60k | 0.00074% € 61.5k | |
Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | €48.55k | 0.00061% € 50.7k | |
Independent Director | 2.6yrs | €48.45k | 0.00046% € 38.2k | |
Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | €52.25k | 0.00092% € 76.5k | |
Non-Independent Director | 6.6yrs | €47.60k | 0.00055% € 45.7k | |
Staff Representative Director | 6.5yrs | €48.80k | 0.00016% € 13.3k | |
Staff Representative Director | 6.4yrs | €47.80k | 0.000060% € 5.0k | |
Staff Representative Director | 3.6yrs | €46.25k | 0.00058% € 48.2k |
5.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TNU3 se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).