Getlink Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Getlink's es Yann Leriche , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es €1.40M, compuesta por 28.6% salario y 71.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de €69.27K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Yann Leriche
Chief Executive Officer (CEO)
€1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 28.6% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.0008% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €326m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €342m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €358m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €305m |
| Dec 31 2022 | €1m | €400k | €252m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €99m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€54m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€142m |
| Dec 31 2021 | €945k | €400k | -€229m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€193m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€157m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€139m |
| Dec 31 2020 | €660k | €200k | -€121m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yann($USD1.50M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.35M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yann ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Yann Leriche (50 yo)
3.8yrs
Permanencia
€1,398,040
Compensación
Mr. Yann Leriche has been Chief Executive Officer of Getlink S.E. since July 1, 2020 and its Director since April 28, 2021. He is Director at Air France-KLM SA since 2023. Mr. Leriche served as the Chief P...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | €1.40m | 0.00083% € 70.6k | |
| CFO & Deputy CEO | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| CEO of ElecLink and Group Chief Investments & Safety Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Head of Investors Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 17.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Communication Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Human Resources Officer | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Corporate & Public Affairs Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Officer | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial & Marketing Officer of Eurotunnel | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer of Eurotunnel | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman & CEO of Europorte | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TNU3 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3yrs | €1.40m | 0.00083% € 70.6k | |
| Chairman & CEO of Europorte | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Chairman | 17.1yrs | €668.90k | 0.12% € 9.9m | |
| Independent Director | 4yrs | €49.10k | 0.00055% € 46.8k | |
| Senior Independent Director | 6.3yrs | €42.75k | 0.00074% € 62.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | €50.25k | 0.00061% € 51.9k | |
| Independent Director | 2yrs | €26.25k | 0.00046% € 39.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | €52.05k | 0.00092% € 78.3k | |
| Non-Independent Director | 6yrs | €47.25k | 0.00055% € 46.8k | |
| Staff Representative Director | 5.9yrs | €49.10k | 0.00016% € 13.6k | |
| Staff Representative Director | 5.8yrs | €49.10k | 0.000060% € 5.1k | |
| Staff Representative Director | 3yrs | €42.60k | 0.00058% € 49.3k |
4.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TNU3 se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).