Shenzhen International Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Shenzhen International Holdings' es Zhengyu Liu , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es HK$1.24M, compuesta por 29.7% salario y 70.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.029% de las acciones de la empresa, por valor de €488.86K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Zhengyu Liu
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.7% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$1m | HK$370k | HK$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$764m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$1b |
| Dec 31 2022 | HK$1m | HK$276k | HK$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$3b |
| Dec 31 2021 | HK$532k | HK$73k | HK$4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhengyu($USD158.76K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zhengyu ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Zhengyu Liu (53 yo)
2.7yrs
Permanencia
HK$1,244,000
Compensación
Mr. Zhengyu Liu serves as Chief Executive Officer & Executive Director at Shenzhen International Holdings Limited since September 14, 2021. He served as the Deputy General Manager and Chief Accountant of S...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 7.9yrs | HK$1.26m | 0.0018% HK$ 33.1k | |
| CEO & Executive Director | 2.7yrs | HK$1.24m | 0.029% HK$ 545.1k | |
| Executive Director | 3.7yrs | HK$1.20m | sin datos | |
| Financial Controller & Executive Director | 6.8yrs | HK$555.00k | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President | 7yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Shenzhen Expressway | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SXYA se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 7.9yrs | HK$1.26m | 0.0018% HK$ 33.1k | |
| CEO & Executive Director | 2.7yrs | HK$1.24m | 0.029% HK$ 545.1k | |
| Executive Director | 3.7yrs | HK$1.20m | sin datos | |
| Financial Controller & Executive Director | 3.7yrs | HK$555.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | HK$350.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | HK$350.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | HK$350.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SXYA se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).