Hapag-Lloyd Dirección
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Información clave
Rolf Jansen
Chief Executive Officer (CEO)
€3.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 31.7% |
Permanencia del CEO | 10.7yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €765m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €1b |
Dec 31 2023 | €3m | €1m | €3b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €6b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €11b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €15b |
Dec 31 2022 | €3m | €850k | €17b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €17b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €15b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €12b |
Dec 31 2021 | €3m | €800k | €9b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €6b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €3b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €2b |
Dec 31 2020 | €3m | €750k | €927m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €605m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €503m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €292m |
Dec 31 2019 | €2m | €750k | €362m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | €319m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | €283m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | €166m |
Dec 31 2018 | €2m | €750k | €37m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | €26m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€35m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | €49m |
Dec 31 2017 | €2m | €750k | €28m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rolf($USD3.27M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.84M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rolf ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rolf Jansen (58 yo)
10.7yrs
Permanencia
€3,150,000
Compensación
Mr. Rolf Habben Jansen has been the Chief Executive Officer and Chairman of the Executive Board at Hapag-Lloyd Aktiengesellschaft since July 1, 2014 and its Member of Executive Board since joining in April...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Executive Board & CEO | 10.7yrs | €3.15m | sin datos | |
CFO, Chief Procurement Officer & Member of Executive Board | 5.1yrs | €2.33m | sin datos | |
COO & Member of Executive Board | 5.6yrs | €1.97m | sin datos | |
CHRO, Chief Information Officer | 2.8yrs | €1.96m | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board & Second Engineer Officer | 7.9yrs | €107.30k | sin datos | |
Head of Fleet Management & Employee Representative Member of Supervisory Board | no data | €44.70k | sin datos | |
Managing Director | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Terminal & Infrastructure Office and Member of Executive Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
MD of Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Managing Director of Region Middle East | less than a year | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HLAA es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Employee Representative Member of Supervisory Board & Second Engineer Officer | 5.8yrs | €107.30k | sin datos | |
Head of Fleet Management & Employee Representative Member of Supervisory Board | 2.3yrs | €44.70k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 10yrs | €107.30k | sin datos | |
Independent Chairman of Supervisory Board | 10yrs | €286.00k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 2.6yrs | €60.50k | sin datos | |
Second Deputy Chairman of Supervisory Board | 15.8yrs | €178.10k | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 10yrs | €180.30k | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board. | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 8.3yrs | €107.30k | sin datos | |
Employee Representative First Deputy Chairman of Supervisory Board | 8.3yrs | €182.20k | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 7.5yrs | €121.20k | sin datos |
7.9yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HLAA se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/25 19:53 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/23 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Hapag-Lloyd Aktiengesellschaft está cubierta por 29 analistas. 11 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Stephan Bauer | Bankhaus Lampe KG |
Marco Limite | Barclays |
Benjamin Thielmann | Berenberg |