Canadian National Railway Company

Informe acción DB:CY2

Capitalización de mercado: €66.3b

Canadian National Railway Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Canadian National Railway es Tracy Robinson , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es CA$14.01M, compuesta por 9.2% salario y 90.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de €815.79K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 3.6 años, respectivamente.

Información clave

Tracy Robinson

Chief Executive Officer (CEO)

CA$14.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO9.2%
Permanencia del CEO2.8yrs
Participación del CEO0.001%
Permanencia media de la dirección2.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Tracy Robinson en comparación con los beneficios de Canadian National Railway?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

CA$5b

Jun 30 2024n/an/a

CA$5b

Mar 31 2024n/an/a

CA$6b

Dec 31 2023CA$14mCA$1m

CA$6b

Sep 30 2023n/an/a

CA$5b

Jun 30 2023n/an/a

CA$5b

Mar 31 2023n/an/a

CA$5b

Dec 31 2022CA$14mCA$981k

CA$5b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tracy($USD9.99M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.86M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tracy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Tracy Robinson (60 yo)

2.8yrs

Permanencia

CA$14,008,702

Compensación

Ms. Tracy A. Robinson was an Executive Vice President and President of Canadian Natural Gas Pipelines at TransCanada PipeLines Ltd. since January 1, 2019 until January 2022 and served as its President of C...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Tracy Robinson
President2.8yrsCA$14.01m0.0012%
€ 815.8k
Ghislain Houle
Executive VP & CFO8.3yrsCA$4.18m0.024%
€ 16.1m
Dominique Malenfant
Executive VP and Chief Information & Technology Officer4.2yrsCA$3.71m0.0027%
€ 1.8m
Derek Taylor
Executive VP & Chief Field Operating Officer2yrsCA$2.40m0.0012%
€ 789.3k
Patrick Whitehead
Executive VP & Chief Network Operating Officerless than a yearCA$2.00m0.00020%
€ 132.6k
Greg Hamilton
Senior Manager of Investor Relationsno datasin datossin datos
Olivier Chouc
Senior VP & Chief Legal Officer2.2yrssin datos0.0042%
€ 2.8m
Jonathan Abecassis
Senior Manager of Media Relationsno datasin datossin datos
Josée Girard
Senior VP & Chief Human Resources Officer1.3yrssin datossin datos
Janet Drysdale
Senior VP & Chief Stakeholder Relations Officerno datasin datos0.0010%
€ 676.5k
Rance Randle
Senior Vice-President of Mechanical & Engineering3.8yrssin datossin datos
Patrick Lortie
Senior VP & Chief Strategy Officer1.8yrssin datos0.000030%
€ 19.9k

2.2yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CY2 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Tracy Robinson
President2.8yrsCA$14.01m0.0012%
€ 815.8k
David G. McLean
Chairman Emeritusno dataCA$197.41ksin datos
Robert Knight
Independent Director2.5yrsCA$290.00ksin datos
Robert Pace
Chairman Emeritus2.5yrsCA$267.21ksin datos
Shauneen Bruder
Independent Chair of the Board7.6yrsCA$550.00k0.0012%
€ 802.5k
Margaret McKenzie
Independent Director4.1yrsCA$310.00k0.0019%
€ 1.2m
Jo-Ann dePass Olsovsky
Independent Director3.1yrsCA$310.00k0.00098%
€ 650.0k
Roberta Jamieson
Co-Chair of Indigenous Advisory Council3.6yrssin datossin datos
David Freeman
Independent Director2.5yrsCA$290.00k0.00048%
€ 318.4k
Justin Howell
Independent Director3.6yrsCA$300.00k0%
€ 0
Denise Gray
Independent Director3.6yrsCA$296.84k0%
€ 0
Murray Sinclair
Co-Chair of Indigenous Advisory Council3.6yrssin datossin datos

3.6yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CY2 se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).