COSCO SHIPPING Ports Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
COSCO SHIPPING Ports' El consejero delegado es Tao Zhu , nombrado en Jun 2022, tiene un mandato de 1.5 años. la remuneración anual total es $339.99K , compuesta por 49.1% salario y 50.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0% de las acciones de la empresa, por valor de €4.92K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.6 años y 7.2 años respectivamente.
Información clave
Tao Zhu
Chief Executive Officer (CEO)
US$340.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 49.1% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.0002% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$325m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$274m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$278m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$292m |
| Dec 31 2022 | US$340k | US$167k | US$307m |
Compensación vs. Mercado: Tao($USD339.99K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.43M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Tao con los resultados de la empresa.
CEO
Tao Zhu (49 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$339,986
Compensación
Mr. Tao Zhu served as Deputy Managing Director at COSCO SHIPPING Lines Co., Ltd. until 2022. He also serves as Managing Director and Executive Director at COSCO SHIPPING Ports Limited since June 28, 2022....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| MD & Executive Director | 1.8yrs | US$339.99k | 0.00022% $ 4.3k | |
| Deputy MD & Executive Director | 27.8yrs | US$392.00k | 0.029% $ 568.9k | |
| Chief Accountant | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| GM & Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | 27.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Qualified Accountant | no data | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: CTHEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.6 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| MD & Executive Director | 1.8yrs | US$339.99k | 0.00022% $ 4.3k | |
| Deputy MD & Executive Director | 27.8yrs | US$392.00k | 0.029% $ 568.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 11.9yrs | US$59.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 15.3yrs | US$52.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.7yrs | US$42.00k | sin datos | |
| Independent Non-executive Director | 4yrs | US$41.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | US$50.00k | sin datos |
7.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CTH se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).