Mobico Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Mobico Group's es Jose Garat Perez , nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es £1.22M, compuesta por 47.2% salario y 52.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.021% de las acciones de la empresa, por valor de €81.97K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Jose Garat Perez
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 47.2% |
Permanencia del CEO | 3.5yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£185m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£240m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£296m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£269m |
Dec 31 2022 | UK£1m | UK£575k | -UK£243m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£154m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£65m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£83m |
Dec 31 2021 | UK£1m | UK£575k | -UK£102m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£189m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£277m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£305m |
Dec 31 2020 | UK£617k | UK£96k | -UK£334m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jose($USD1.52M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.02M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jose ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jose Garat Perez (55 yo)
3.5yrs
Permanencia
UK£1,218,000
Compensación
Mr. Jose Ignacio Garat Perez serves as the Group Chief Executive Officer and Director at Mobico Group Plc (formerly known as National Express Group PLC) since November 1, 2020. Mr. Garat Perez was Senior V...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Director | 3.5yrs | UK£1.22m | 0.045% £ 178.1k | |
Group CFO & Director | 1.5yrs | UK£521.68k | 0.012% £ 47.4k | |
Group Operations Director | no data | sin datos | sin datos | |
Group Chief Information Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel & Company Secretary | 1.9yrs | sin datos | 0.040% £ 159.6k | |
Group HR & Corporate Communications Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Coach | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Safety - UK Coach | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Kings Ferry | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Bus Division for National Express West Midlands | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
CEO of North America Transit & Shuttle | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3NA se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Director | 3.5yrs | UK£1.22m | 0.045% £ 178.1k | |
Group CFO & Director | 1.5yrs | UK£521.68k | 0.012% £ 47.4k | |
Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | UK£68.00k | 0.0099% £ 39.5k | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.6yrs | UK£14.00k | 0.012% £ 49.3k | |
Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | UK£56.00k | 0.00071% £ 2.8k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Non-Executive Independent Director | 4.6yrs | UK£68.00k | 0.0023% £ 9.3k | |
Non-Independent Deputy Chairman | 18.4yrs | UK£68.00k | 0.0078% £ 31.0k | |
Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | UK£76.00k | 0.0016% £ 6.5k | |
Adviser to the Board | 3.3yrs | UK£70.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3NA se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).