GreenMobility A/S

Informe acción DB:2G9

Capitalización de mercado: €22.2m

GreenMobility Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de GreenMobility es Kasper Gjedsted , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es DKK2.16M, compuesta por 54.7% salario y 45.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de €35.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 5.2 años, respectivamente.

Información clave

Kasper Gjedsted

Chief Executive Officer (CEO)

DKK 2.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO54.7%
Permanencia del CEO1.7yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección1.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kasper Gjedsted en comparación con los beneficios de GreenMobility?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-DKK 41m

Mar 31 2024n/an/a

-DKK 43m

Dec 31 2023DKK 2mDKK 1m

-DKK 44m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kasper($USD303.87K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Kasper con los resultados de la empresa.


CEO

Kasper Gjedsted (49 yo)

1.7yrs

Permanencia

DKK 2,160,216

Compensación

Mr. Kasper Gjedsted is Group Chief Executive Officer of GreenMobility A/S from March 06, 2023 and serves as its Member of Executive Board. He is an experienced CEO with a proven track record of creating pr...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kasper Gjedsted
Group CEO & Member of Executive Board1.7yrsDKK 2.16m0.16%
€ 34.7k
Mads Korning
Group Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Allan Wheadon
Head of Accounting2.9yrssin datossin datos

1.7yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2G9 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Tue Ostergaard
Independent Chairman of the Board4.6yrsDKK 652.12k0.33%
€ 73.3k
Mie Fenger
Independent Director6.8yrsDKK 226.06k0.0046%
€ 1.0k
Claus Juhl
Independent Director5.8yrsDKK 226.06k0.10%
€ 22.2k
Kim Mikkelsen
Directorless than a yearsin datossin datos

5.2yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 2G9 se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).