PostNL Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de PostNL's es Herna Verhagen , nombrado en May 2011, tiene una permanencia de 11.5 años. compensación anual total es €1.24M, compuesta por 53.3% salario y 46.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.07% de las acciones de la empresa, por valor de €688.44K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.6 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Herna Verhagen
Chief Executive Officer (CEO)
€1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.3% |
| Permanencia del CEO | 11.5yrs |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | 6.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Oct 01 2022 | n/a | n/a | €59m |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | €92m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | €132m |
| Dec 31 2021 | €1m | €660k | €228m |
| Oct 02 2021 | n/a | n/a | €320m |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | €330m |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | €326m |
| Dec 31 2020 | €1m | €641k | €213m |
| Sep 26 2020 | n/a | n/a | €75m |
| Jun 27 2020 | n/a | n/a | €65m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €52m |
| Dec 31 2019 | €1m | €625k | €72m |
| Sep 28 2019 | n/a | n/a | €129m |
| Jun 29 2019 | n/a | n/a | €135m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €119m |
| Dec 31 2018 | €1m | €625k | €127m |
| Sep 29 2018 | n/a | n/a | €123m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €129m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €161m |
| Dec 31 2017 | €1m | €625k | €179m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | €191m |
| Jul 01 2017 | n/a | n/a | €157m |
| Apr 01 2017 | n/a | n/a | €281m |
| Dec 31 2016 | €1m | €625k | €279m |
| Oct 01 2016 | n/a | n/a | €285m |
| Jul 02 2016 | n/a | n/a | €313m |
| Apr 02 2016 | n/a | n/a | €187m |
| Dec 31 2015 | €2m | €625k | €183m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.29M) de Herna está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Herna ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Herna Verhagen (56 yo)
11.5yrs
Permanencia
€1,237,076
Compensación
Ms. Hendrika W. P. M. A. Verhagen, also known as Herna, serves as Member of Supervisory Board at Koninklijke Philips N.V. since May 10, 2022. She has been the Chief Executive Officer of PostNL N.V. since A...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Management Board & CEO | 11.5yrs | €1.24m | 0.070% € 688.4k | |
| CFO & Member of the Management Board | 4.6yrs | €927.54k | 0.022% € 211.8k | |
| Director Communications & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Marketing & Sales Mail Segment | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of HR | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Gulf & Saudi Arabia | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Head of Asian Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Asian Business and Partner | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Sustainability Programme Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of TNT Express N V | 9.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TNTC es experimentado (6.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Vice Chairman of the Supervisory Board | 3.6yrs | €52.50k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €55.00k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 1.6yrs | €38.19k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Supervisory Board | 4.6yrs | €69.24k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €45.00k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 1.6yrs | €35.31k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TNTC no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.