Telia Company Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Telia Company es Patrik Hofbauer, nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, con un valor de €636.63K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Patrik Hofbauer
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.006% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Patrik Hofbauer (56 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Patrik Hofbauer serves as President & CEO at Telia Company AB (publ) since February 01, 2024. He has been Independent Director of Clas Ohlson AB (publ) since September 12, 2020. He served as the Chief...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & President | less than a year | sin datos | 0.0060% € 636.6k | |
Group CFO & Executive Vice President | 1.2yrs | sin datos | 0.0028% € 298.1k | |
Acting Group COO & Group Chief Information Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP | 2.8yrs | sin datos | 0.0014% € 149.0k | |
Senior VP & Head of Communications | 1.7yrs | sin datos | 0.0018% € 193.8k | |
Senior VP & Chief People Officer | 2.7yrs | sin datos | 0.0015% € 163.9k | |
Head of Mergers & Acquisitions | 11.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of HR & Performance Exellence and VP | 9.1yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & CEO of Telia Sweden | 8.3yrs | sin datos | 0.0059% € 622.8k | |
Senior VP & Head of Telia Norway | 7.8yrs | sin datos | 0.00043% € 45.8k | |
Interim CEO of Telia Denmark & Head of Denmark Business Division | 6.4yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TLS se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chair of the Board | 5yrs | SEK 2.08m | 0.0031% € 324.7k | |
Employee Representative Director | 15yrs | sin datos | 0.000030% € 3.2k | |
Independent Director | 2.6yrs | SEK 936.00k | 0.00064% € 68.1k | |
Independent Director | 5.6yrs | SEK 745.00k | 0.00036% € 38.3k | |
Independent Director | 2.6yrs | SEK 796.00k | 0.00043% € 45.8k | |
Independent Vice-Chair of the Board | 4.6yrs | SEK 1.11m | 0.00025% € 26.6k | |
Independent Director | 6.8yrs | SEK 670.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.8yrs | SEK 745.00k | 0.000090% € 9.6k | |
Independent Director | 4.6yrs | SEK 670.00k | 0.00042% € 44.7k | |
Employee Representative Director | 2.8yrs | sin datos | 0.000030% € 3.2k | |
Employee Representative Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.6yrs | SEK 495.00k | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TLS se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).