Telenor Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Telenor's es Sigve Brekke , nombrado en Aug 2015, tiene una permanencia de 8.67 años. compensación anual total es NOK16.59M, compuesta por 45.2% salario y 54.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.013% de las acciones de la empresa, por valor de €1.96M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.9 años y 0.9 años, respectivamente.

Información clave

Sigve Brekke

Chief Executive Officer (CEO)

kr16.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO45.2%
Permanencia del CEO8.8yrs
Participación del CEO0.01%
Permanencia media de la dirección4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Sigve Brekke en comparación con los beneficios de Telenor?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

kr7b

Dec 31 2023kr17mkr8m

-kr5b

Sep 30 2023n/an/a

kr8b

Jun 30 2023n/an/a

kr6b

Mar 31 2023n/an/a

kr3b

Dec 31 2022kr16mkr7m

kr10b

Sep 30 2022n/an/a

kr4b

Jun 30 2022n/an/a

kr6b

Mar 31 2022n/an/a

kr9b

Dec 31 2021kr15mkr7m

kr6b

Sep 30 2021n/an/a

kr15b

Jun 30 2021n/an/a

kr17b

Mar 31 2021n/an/a

kr17b

Dec 31 2020kr15mkr7m

kr14b

Sep 30 2020n/an/a

kr10b

Jun 30 2020n/an/a

kr5b

Mar 31 2020n/an/a

kr5b

Dec 31 2019kr15mkr7m

kr9b

Sep 30 2019n/an/a

kr4b

Jun 30 2019n/an/a

kr8b

Mar 31 2019n/an/a

kr8b

Dec 31 2018kr16mkr7m

kr9b

Sep 30 2018n/an/a

kr12b

Jun 30 2018n/an/a

kr14b

Mar 31 2018n/an/a

kr11b

Dec 31 2017kr14mkr7m

kr10b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sigve($USD1.52M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sigve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Sigve Brekke (64 yo)

8.8yrs

Permanencia

kr16,594,000

Compensación

Mr. Sigve Brekke has been the Group Chief Executive Officer and President of Telenor ASA since August 17, 2015. Mr. Brekke served as the Chief Executive Officer of Total Access Communication Public Company...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Sigve Brekke
President & Group CEO8.8yrskr16.59m0.013%
NOK 2.0m
Tone Bachke
Executive VP & CFO4yrskr7.87msin datos
Amol Phadke
Executive VP & CTOless than a yearkr8.77msin datos
Rita Skjaervik
Executive VP and Chief Peopleno datakr5.38msin datos
Petter-Boerre Furberg
Executive VP & Head of Asia7.5yrskr9.78m0.0050%
NOK 767.3k
Jorgen C. Rostrup
Executive VP & Head of Nordics4yrskr13.12msin datos
Dan Ouchterlony
EVP & Head of Telenor Amp1.7yrskr9.24msin datos
Jannicke Hilland
EVP & Head of Telenor Infrastructure1.6yrskr6.74msin datos
Marianne Moe
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Siri Birgitte Berge
General Counselno datasin datossin datos
Atle Lessum
Acting Senior VP & Head of Communicationsno datasin datossin datos
Johan Rostoft
Head of Online Marketplacesno datasin datossin datos

4.0yrs

Permanencia media

53.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TEQ se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Pieter Knook
Director4yrskr782.00ksin datos
Ottar Ertzeid
Directorless than a yearkr361.00ksin datos
Jan Geldmacher
Directorless than a yearkr387.00k0.00010%
NOK 15.3k
Nils Bastiansen
Chair of the Corporate Assemblyless than a yearsin datossin datos
Irene Vold
Employee Representative Director3yrskr497.00k0.00035%
NOK 53.6k
Jens Olsen
Chairmanless than a yearkr702.00k0.0029%
NOK 442.6k
Gyrid Ingerø
Deputy Chair of the Boardless than a yearkr346.00ksin datos
Astrid Simonsen Joos
Director4yrskr582.00ksin datos
Esben Smistad
Employee Representative Directorless than a yearkr320.00ksin datos
Marianne Roren
Deputy Chair of Corporate Assembly5.3yrssin datossin datos
Nina Bjornstad
Director2yrskr561.00ksin datos
Sune Jakobsson
Employee Representative Directorless than a yearkr287.00k0.00040%
NOK 61.3k

1.0yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TEQ no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.