Rogers Communications Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Rogers Communications' es Tony Staffieri , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es CA$12.98M, compuesta por 10.8% salario y 89.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de €99.82K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Tony Staffieri
Chief Executive Officer (CEO)
CA$13.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.8% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.0005% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$594m |
| Dec 31 2023 | CA$13m | CA$1m | CA$849m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$2b |
| Dec 31 2022 | CA$32m | CA$1m | CA$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CA$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CA$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CA$2b |
| Dec 31 2021 | CA$5m | CA$790k | CA$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CA$2b |
| Dec 31 2020 | CA$4m | CA$757k | CA$2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CA$2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CA$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CA$2b |
| Dec 31 2019 | CA$5m | CA$770k | CA$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CA$2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CA$2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CA$2b |
| Jan 01 2019 | n/a | n/a | CA$2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CA$2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CA$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CA$2b |
| Dec 31 2017 | CA$4m | CA$723k | CA$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tony($USD9.48M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tony ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tony Staffieri (58 yo)
2.5yrs
Permanencia
CA$12,975,476
Compensación
Mr. Anthony Staffieri, also known as Tony, FCPA, FCA, is President, CEO and Director of Rogers Communications Inc. since January 10, 2022. He had been Interim President and CEO of Rogers Communications Inc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.5yrs | CA$12.98m | 0.00052% CA$ 103.0k | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | CA$3.78m | 0.00028% CA$ 55.5k | |
| President of Group Operations | less than a year | CA$3.79m | 0.00038% CA$ 75.3k | |
| President of Wireless | 6.4yrs | CA$5.52m | 0.000040% CA$ 7.9k | |
| President of Rogers Sports & Media | 2.3yrs | CA$4.31m | 0.00020% CA$ 39.6k | |
| Chief Technology & Information Officer | 1.8yrs | CA$4.83m | 0.00032% CA$ 63.4k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 2.3yrs | sin datos | 0.00092% CA$ 182.2k | |
| Chief Brand & Communications Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | 0% CA$ 0 | |
| President of Business | less than a year | sin datos | 0.00010% CA$ 19.8k | |
| President of Residential | less than a year | sin datos | 0.00032% CA$ 63.4k |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RCIB no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | CA$12.98m | 0.00052% CA$ 103.0k | |
| Independent Director | less than a year | CA$190.50k | 0.021% CA$ 4.1m | |
| Independent Director | 2.6yrs | CA$361.90k | 0.00018% CA$ 35.7k | |
| Non-Independent Director | 2.1yrs | CA$352.40k | 0.00028% CA$ 55.5k | |
| Non-Independent Director | 1.1yrs | CA$16.94m | 0.56% CA$ 110.6m | |
| Independent Director | 2.6yrs | CA$334.53k | sin datos | |
| Independent Lead Director | 7.1yrs | CA$471.90k | 0.0028% CA$ 558.6k | |
| Chairman | 27yrs | CA$1.00m | 0.35% CA$ 68.7m | |
| Independent Director | 1.1yrs | CA$214.88k | 0.00092% CA$ 182.2k | |
| Independent Director | 2.1yrs | CA$341.40k | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | CA$368.65k | 0.0021% CA$ 410.0k | |
| Non-Independent Director | 1.1yrs | CA$202.50k | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RCIB no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.