SK Telecom Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
James Ryu
Chief Executive Officer (CEO)
₩2.1b
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 58.1% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₩1t |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₩1t |
| Dec 31 2023 | ₩2b | ₩1b | ₩1t |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₩1t |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₩1t |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₩977b |
| Dec 31 2022 | ₩2b | ₩1b | ₩898b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₩881b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₩957b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₩1t |
| Dec 31 2021 | ₩2b | ₩792m | ₩1t |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₩618b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₩690b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₩703b |
| Dec 31 2020 | ₩2b | ₩540m | ₩673b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₩1t |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₩967b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | ₩807b |
| Dec 31 2019 | ₩1b | ₩460m | ₩874b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₩1t |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₩2t |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | ₩3t |
| Dec 31 2018 | ₩579m | ₩269m | ₩3t |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de James($USD1.55M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.45M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de James ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
James Ryu (54 yo)
2.8yrs
Permanencia
₩2,065,000,000
Compensación
Mr. Young Sang Ryu, also known as James, has been an Executive Director of SK Telecom Co., Ltd. since February 20, 2018 and has been Chief Executive Officer since November 01, 2021 and served as its Chief...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Director | 6.6yrs | ₩2.07b | 0.0095% ₩ 780.3k | |
| Head of ICT Infrastructure | 2.5yrs | ₩1.23b | 0.0041% ₩ 338.6k | |
| CFO, Head of Corporate Planning & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | sin datos | 0.0018% ₩ 144.8k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 4.5yrs | sin datos | 0.0023% ₩ 188.9k | |
| Independent Non-executive Director | 4.5yrs | sin datos | 0.0018% ₩ 144.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | sin datos | 0.0011% ₩ 89.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.00046% ₩ 37.6k |
2.5yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KMBA no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.