CITIC Telecom International Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
CITIC Telecom International Holdings no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 1.1yrs | HK$810.00k | sin datos | |
CFO & Executive Director | 2.8yrs | HK$6.71m | sin datos | |
Chief Technology Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Global Business & Partnership | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de B7O se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 1.1yrs | HK$810.00k | sin datos | |
CFO & Executive Director | 2.8yrs | HK$6.71m | sin datos | |
Non-Executive Director | 14yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.4yrs | HK$340.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 10.6yrs | HK$340.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$340.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Alternate Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de B7O no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.