Aussie Broadband Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Aussie Broadband es Brian Maher , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$968.66K, compuesta por 50.6% salario y 49.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de €756.41K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Brian Maher
Chief Executive Officer (CEO)
AU$968.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.6% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$969k | AU$490k | AU$26m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$25m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$23m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$22m |
| Jun 30 2023 | AU$664k | AU$394k | AU$22m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$17m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$9m |
| Jun 30 2022 | AU$631k | AU$373k | AU$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$6m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$649k | AU$300k | -AU$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD629.49K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Brian Maher
less than a year
Permanencia
AU$968,660
Compensación
Mr. Brian Maher serves as Chief Executive Officer at Aussie Broadband Limited since February 23, 2024. He served as Company Secretary of Aussie Broadband Limited since November 29, 2019 until February 23,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | AU$968.66k | 0.12% € 756.4k | |
| Co-founder | no data | AU$1.38m | 5.08% € 33.0m | |
| Executive Director | 2.7yrs | AU$706.33k | 1.58% € 10.3m | |
| Chief Strategy Officer | no data | AU$484.90k | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People & Reputation Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Growth Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Transformation Project Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9JI no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-founder | 16.8yrs | AU$1.38m | 5.08% € 33.0m | |
| Executive Director | 2.7yrs | AU$706.33k | 1.58% € 10.3m | |
| Independent Non-Executive Chair | 4.3yrs | AU$203.03k | 0.050% € 321.7k | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$47.70k | 0.0018% € 11.9k | |
| Non-Executive Director | 4.3yrs | AU$125.88k | 0.036% € 231.5k | |
| Non-Executive & Non-Independent Director | 7.8yrs | AU$118.29k | 3.5% € 22.8m |
4.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 9JI se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).