Bandwidth Inc.

Informe acción DB:5XB

Capitalización de mercado: €466.8m

Bandwidth Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Bandwidth's es David Morken , nombrado en Jan 1999, tiene una permanencia de 25.25 años. compensación anual total es $1.98M, compuesta por 26.1% salario y 73.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.49% de las acciones de la empresa, por valor de €2.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 7.4 años, respectivamente.

Información clave

David Morken

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO26.1%
Permanencia del CEO25.4yrs
Participación del CEO0.5%
Permanencia media de la dirección3.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David Morken en comparación con los beneficios de Bandwidth?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-US$29m

Dec 31 2023US$2mUS$516k

-US$16m

Sep 30 2023n/an/a

US$28m

Jun 30 2023n/an/a

US$32m

Mar 31 2023n/an/a

US$30m

Dec 31 2022US$5mUS$494k

US$20m

Sep 30 2022n/an/a

-US$22m

Jun 30 2022n/an/a

-US$28m

Mar 31 2022n/an/a

-US$29m

Dec 31 2021US$3mUS$471k

-US$27m

Sep 30 2021n/an/a

-US$39m

Jun 30 2021n/an/a

-US$35m

Mar 31 2021n/an/a

-US$48m

Dec 31 2020US$4mUS$450k

-US$44m

Sep 30 2020n/an/a

-US$26m

Jun 30 2020n/an/a

-US$25m

Mar 31 2020n/an/a

-US$556k

Dec 31 2019US$2mUS$375k

US$2m

Sep 30 2019n/an/a

US$3m

Jun 30 2019n/an/a

US$7m

Mar 31 2019n/an/a

US$14m

Dec 31 2018US$1mUS$375k

US$18m

Sep 30 2018n/an/a

US$19m

Jun 30 2018n/an/a

US$18m

Mar 31 2018n/an/a

US$9m

Dec 31 2017US$2mUS$375k

US$5m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD1.98M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.02M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

David Morken (55 yo)

25.4yrs

Permanencia

US$1,975,635

Compensación

Mr. David Andrew Morken serves as Director of Collab Ai Inc. Mr. Morken serves as an Advisor of Sovereign's Capital. Mr. Morken is also a Co-Founder, Chairman of the board of directors of Relay, Incorporat...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Morken
Co-Founder25.4yrsUS$1.98m0.50%
$ 2.3m
Daryl Raiford
Executive VP & CFO2.9yrsUS$2.92m0.23%
$ 1.1m
Anthony Bartolo
Chief Operating Officer2.3yrsUS$1.77m0.29%
$ 1.4m
Richard Asbill
General Counsel & Secretary3.4yrsUS$1.10m0.099%
$ 463.4k
Rebecca Bottorff
Chief People Officer & Director14.4yrsUS$1.33m0.11%
$ 495.1k
Devin Krupka
Principal Accounting Officer1.3yrssin datos0.030%
$ 142.0k
Scott Mullen
Chief Technology Officer7.4yrsUS$1.03m0.28%
$ 1.3m
Kade Ross
Chief Information Officer4.7yrssin datos0.099%
$ 463.6k
Sarah Walas
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
John Bell
Chief Product Officer3.7yrssin datossin datos
Michelle Flynn
Senior Vice President of Operations2.3yrssin datossin datos
Sanford Preizler
Chief Revenue Officer2.2yrssin datossin datos

3.4yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5XB se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Morken
Co-Founder23.4yrsUS$1.98m0.50%
$ 2.3m
Rebecca Bottorff
Chief People Officer & Director2.4yrsUS$1.33m0.11%
$ 495.1k
Brian Bailey
Independent Director11.3yrsUS$242.50k0.15%
$ 703.8k
Julius Genachowski
Member of Advisory Boardno datasin datossin datos
Lukas Roush
Independent Director5.7yrsUS$252.50k0.14%
$ 660.4k
John Murdock
Independent Director8.4yrsUS$242.50k0.56%
$ 2.6m
Douglas Suriano
Independent Director6.7yrsUS$250.00k0.087%
$ 405.5k

7.5yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 5XB se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).