BT Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de BT Group's es Philip Eric Jansen , nombrado en Feb 2019, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es £3.46M, compuesta por 31.8% salario y 68.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.065% de las acciones de la empresa, por valor de €9.34M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Philip Eric Jansen
Chief Executive Officer (CEO)
UK£3.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 31.8% |
Permanencia del CEO | 3.7yrs |
Participación del CEO | 0.07% |
Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2022 | UK£3m | UK£1m | UK£1b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£1b |
Mar 31 2021 | UK£3m | UK£1m | UK£1b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2020 | UK£3m | UK£1m | UK£2b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2019 | UK£2m | UK£275k | UK£2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.89M) de Philip Eric está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Philip Eric ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Philip Eric Jansen (55 yo)
3.7yrs
Permanencia
UK£3,460,000
Compensación
Mr. Philip Eric Rene Jansen has been Executive Director of BT Group Plc since January 1, 2019 and has been its Chief Executive Officer since February 1, 2019. He was Executive Director at BT PLC. since Feb...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.7yrs | UK£3.46m | 0.065% £ 9.3m | |
Group CFO & Executive Director | 6.3yrs | UK£2.24m | 0.0094% £ 1.3m | |
Chief Technology Officer | 6.7yrs | sin datos | 0.0022% £ 315.2k | |
Group Investor Relations Director | no data | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of the Com Department - SBS Switzerland | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Global Services | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer of Wholesale & Ventures | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Consumer | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer of Enterprise Business | 4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Digital Impact and Sustainability Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BTQ se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£3.46m | 0.065% £ 9.3m | |
Group CFO & Executive Director | 6.3yrs | UK£2.24m | 0.0094% £ 1.3m | |
Chairman of Openreach | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£131.00k | 0.00038% £ 54.4k | |
Senior Independent Non-Executive Director | 8.3yrs | UK£162.00k | 0.00071% £ 101.7k | |
Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | UK£146.00k | 0.00024% £ 34.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£144.00k | 0.00020% £ 28.7k | |
Independent Non-Executive Director | 4yrs | UK£137.00k | 0.0016% £ 234.9k | |
Independent Non-Executive Chairman | less than a year | UK£293.00k | 0.00064% £ 91.7k | |
Non-Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Technology Advisory Board | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | UK£124.00k | 0.00076% £ 108.9k |
3.7yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BTQ se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).