Boreo Oyj Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Boreo Oyj's es Kari Nerg , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es €314.88K, compuesta por 83.1% salario y 16.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.25% de las acciones de la empresa, por valor de €132.99K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Kari Nerg
Chief Executive Officer (CEO)
€314.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.1% |
| Permanencia del CEO | 4.1yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €2m |
| Dec 31 2023 | €315k | €262k | €3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €5m |
| Dec 31 2022 | €344k | €245k | €5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €3m |
| Dec 31 2021 | €278k | €212k | €4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €4m |
| Dec 31 2020 | €195k | €128k | €2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD338.11K) de Kari está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD408.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kari ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kari Nerg (40 yo)
4.1yrs
Permanencia
€314,882
Compensación
Mr. Kari Nerg has been President, Chief Executive Officer and Chief Operating Officer of the General Electronics Business Unit at Boreo Oyj since May 04, 2020 and serves as its Senior Vice President of Ele...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.1yrs | €314.88k | 0.25% € 126.2k | |
| Chief Financial Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of People & Sustainability | 3.7yrs | sin datos | 0.19% € 95.1k | |
| Senior VP & Head of Technical Trade business area | 3.7yrs | €343.89k | 0.88% € 440.9k | |
| SVP & Co-Head of Technical Trade | 3.4yrs | sin datos | 1.85% € 929.4k | |
| Senior VP and Head of Electronics BA & Head of Development-strategy | 2.7yrs | sin datos | 0.21% € 106.8k | |
| Senior Vice President of Merger & Acquisition and Co-Head of Technical Trade | 2.3yrs | sin datos | 1.07% € 535.9k |
3.7yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de YKK se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 4.8yrs | €53.50k | sin datos | |
| Independent Director | 4.2yrs | €42.67k | 0.053% € 26.7k | |
| Independent Director | 4.2yrs | €37.17k | 0.047% € 23.8k | |
| Independent Director | 4.3yrs | €30.67k | 0.083% € 41.9k | |
| Independent Director | 1.2yrs | €23.85k | 0.026% € 13.1k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de YKK se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).