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Yageo Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
David Wang
Chief Executive Officer (CEO)
NT$61.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 95.0% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NT$17b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NT$18b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NT$21b |
| Dec 31 2022 | NT$62m | NT$59m | NT$23b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$23b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$24b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$24b |
| Dec 31 2021 | NT$52m | NT$48m | NT$23b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$22b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$18b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$15b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | NT$12b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NT$9b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | NT$9b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | NT$7b |
| Dec 31 2019 | NT$16m | NT$12m | NT$7b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.96M) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Wang
1.3yrs
Permanencia
NT$61,940,000
Compensación
Mr. Deng-Rue Wang, also known as David, has been Chief Executive Officer at Yageo Corporation since September 2022 and serves as its Director and was its General Manager since May 4, 2020 and served as its...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | NT$61.94m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer | 16.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy Spokesperson | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Group General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Quality & Compliance Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 3.3yrs | sin datos | 0% NT$ 0 | |
| Senior EVP & Head of Global Sales Business Group | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Pulse & Head of Magnetics PBG | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of TFM PBG | 3yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de Y70 se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.7yrs | NT$61.94m | sin datos | |
| Director | 17.6yrs | NT$2.40m | sin datos | |
| Founder & Chairman of the Board | 30.6yrs | NT$137.87m | 7.06% NT$ 486.3m | |
| Director | 16.6yrs | NT$3.54m | sin datos | |
| Independent Director | 11.6yrs | NT$3.00m | sin datos | |
| Independent Director | 11.6yrs | NT$3.20m | sin datos | |
| Director | 11.6yrs | NT$2.40m | sin datos | |
| Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.6yrs | NT$2.90m | sin datos | |
| Director | 2.5yrs | NT$5.00m | sin datos |
11.6yrs
Permanencia media
70yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de Y70 son experimentados ( 11.6 años antigüedad media).