Tamtron Group Oyj Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Tamtron Group Oyj es Mikko Keskinen, nombrado en Jun 2015, tiene una permanencia de 9.42 años. posee directamente un 4.29% de las acciones de la empresa, con un valor de €1.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Mikko Keskinen
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 9.4yrs |
| Participación del CEO | 4.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €896k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €787k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €233k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€321k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€350k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -€380k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €63k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €505k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €326k |
| Dec 31 2021 | €109k | €109k | €147k |
| Dec 31 2020 | €110k | €110k | -€136k |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Mikko es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mikko ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mikko Keskinen (47 yo)
9.4yrs
Permanencia
€109,000
Compensación
Mikko Keskinen serves as the Chief Executive Officer at Tamtron Oy since June 01, 2015 and serves as its Managing Director of On-Board Weighing since May 2024. Mikko Keskinen served as the Chief Financial...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & MD of On-Board Weighing | 9.4yrs | €109.00k | 4.29% € 1.8m | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Poland | 18.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Sweden | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Germany | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Slovakia | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Norway | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Czech | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Denmark | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Digital Services | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Industrial Weighing | less than a year | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de Y6P se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Independent Chairman | 11.8yrs | €20.93k | 61.17% € 26.2m | |
| Non-Independent Director | 1.9yrs | €12.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.4yrs | €12.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.4yrs | €12.00k | 1.45% € 623.2k | |
| Director | 1.6yrs | €8.00k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de Y6P se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).