CTS Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de CTS es Kieran O'Sullivan , nombrado en Jan 2013, tiene una permanencia de 12.25 años. compensación anual total es $4.19M, compuesta por 19.7% salario y 80.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.02% de las acciones de la empresa, por valor de €10.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.4 años y 7 años, respectivamente.
Información clave
Kieran O'Sullivan
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.7% |
| Permanencia del CEO | 12.3yrs |
| Participación del CEO | 1.0% |
| Permanencia media de la dirección | 11.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | US$4m | US$823k | US$58m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$60m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$55m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$53m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$775k | US$61m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$60m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$58m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$58m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$789k | US$60m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$54m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$758k | -US$42m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$36m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$39m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$43m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$722k | US$35m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$30m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$21m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$750k | US$36m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$44m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$51m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$46m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$723k | US$47m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kieran($USD4.19M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.42M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kieran ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Kieran O'Sullivan (62 yo)
12.3yrs
Permanencia
US$4,188,526
Compensación
Mr. Kieran M. O'Sullivan has been the Chief Executive Officer and President of CTS Corporation since January 2013 . Mr. O'Sullivan has executive leadership experience in high-growth, technology companies....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 12.3yrs | US$4.19m | 1.02% € 10.3m | |
| VP, CFO & Principal Accounting Officer | 11.4yrs | US$1.51m | 0.31% € 3.1m | |
| Senior Vice President | no data | US$939.44k | 0.046% € 466.1k | |
| Senior Vice President | 1yr | US$899.86k | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
11.4yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XT1 es experimentado (11.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 12.2yrs | US$4.19m | 1.02% € 10.3m | |
| Independent Director | 10.2yrs | US$230.95k | 0% € 0 | |
| Lead Independent Director | 27.3yrs | US$245.95k | 0.042% € 423.2k | |
| Independent Director | 7yrs | US$210.95k | 0.074% € 746.3k | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$230.95k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$210.95k | 0.021% € 211.7k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$331.74k | 0% € 0 |
7.0yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XT1 se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/04/23 01:49 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/04/23 00:00 |
| Beneficios | 2024/12/31 |
| Ingresos anuales | 2024/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
CTS Corporation está cubierta por 9 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Gary Prestopino | Barrington Research Associates, Inc. |
| Herve Francois | B. Riley Securities, Inc. |
| Lawrence Solow | CJS Securities, Inc. |