Codan Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Codan es Alf Ianniello , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es A$1.49M, compuesta por 65.2% salario y 34.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.056% de las acciones de la empresa, por valor de €1.01M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Alf Ianniello
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 65.2% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.06% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$973k | AU$81m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$78m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$75m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$71m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$987k | AU$68m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$75m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$82m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$91m |
| Jun 30 2022 | AU$1m | AU$519k | AU$101m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Alf($USD972.41K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alf ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Alf Ianniello (51 yo)
2.8yrs
Permanencia
AU$1,492,838
Compensación
Mr. Alfonso Ianniello, also known as Alf, Wharton GCP, GradCertMgmt, BEng(Electronics), serves as Managing Director, Director and Chief Executive Officer at Codan Limited since January 4, 2022. He began as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.8yrs | AU$1.49m | 0.056% € 1.0m | |
| President & Executive GM of Tactical Communications | no data | AU$1.28m | 0.057% € 1.0m | |
| President & Executive GM of Minelab | 1.1yrs | AU$1.05m | 0.00077% € 13.8k | |
| President & Executive General Manager of Zetron | 5.8yrs | AU$1.34m | 0.033% € 597.2k | |
| CFO & Company Secretary | 16.5yrs | AU$524.16k | 0.073% € 1.3m | |
| Manager of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Joint Company Secretary | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive General Manager of Strategy | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resource Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UL4 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.8yrs | AU$1.49m | 0.056% € 1.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 9yrs | AU$116.42k | 0.015% € 276.4k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 9.8yrs | AU$150.50k | 0.068% € 1.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$106.72k | 0.011% € 192.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$106.72k | 0.0072% € 128.4k |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de UL4 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.