TDK Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de TDK es Noboru Saito , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es ¥116.00M, compuesta por 66.4% salario y 33.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de €1.47M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Noboru Saito
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥116.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.4% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 0.007% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥176b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥170b |
| Mar 31 2024 | JP¥116m | JP¥77m | JP¥125b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Noboru($USD755.74K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.81M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Noboru con los resultados de la empresa.
CEO
Noboru Saito (58 yo)
2.6yrs
Permanencia
JP¥116,000,000
Compensación
Mr. Noboru Saito serves as President, CEO and GM of Humidifier Countermeasures HQ at TDK Corporation since April 01, 2022. He served as Chief Executive Officer of Systems Business Company of TDK Corporatio...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.6yrs | JP¥116.00m | 0.0067% € 1.5m | |
| CFO, Senior Executive VP & Director | no data | JP¥108.00m | 0.0050% € 1.1m | |
| CTO, Senior VP | 3.8yrs | sin datos | 0.0012% € 259.4k | |
| Corporate Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP and GM of Corporate Marketing & Incubation HQ | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Officer | 8.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Officer | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Officer | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TDK se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.4yrs | JP¥116.00m | 0.0067% € 1.5m | |
| CFO, Senior Executive VP & Director | 8.4yrs | JP¥108.00m | 0.0050% € 1.1m | |
| CTO, Senior VP | 3.4yrs | sin datos | 0.0012% € 259.4k | |
| Independent Outside Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Full Time Audit & Supervisory Board Member | 5.4yrs | sin datos | 0.0024% € 516.6k | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Full-time Audit & Supervisory Board Member | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Audit & Supervisory Board Member | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Audit & Supervisory Board Member | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Audit & Supervisory Board Member | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TDK no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.