ScanSource, Inc.

Informe acción DB:SC3

Capitalización de mercado: €1.1b

ScanSource Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de ScanSource's es Mike Baur , nombrado en Dec 1992, tiene una permanencia de 31.33 años. compensación anual total es $5.66M, compuesta por 15.5% salario y 84.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.51% de las acciones de la empresa, por valor de €5.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 4.4 años, respectivamente.

Información clave

Mike Baur

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO15.5%
Permanencia del CEO31.4yrs
Participación del CEO0.5%
Permanencia media de la dirección3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mike Baur en comparación con los beneficios de ScanSource?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$78m

Dec 31 2023n/an/a

US$86m

Sep 30 2023n/an/a

US$79m

Jun 30 2023US$6mUS$875k

US$88m

Mar 31 2023n/an/a

US$91m

Dec 31 2022n/an/a

US$93m

Sep 30 2022n/an/a

US$91m

Jun 30 2022US$6mUS$875k

US$89m

Mar 31 2022n/an/a

US$89m

Dec 31 2021n/an/a

US$80m

Sep 30 2021n/an/a

US$68m

Jun 30 2021US$7mUS$766k

US$45m

Mar 31 2021n/an/a

-US$84m

Dec 31 2020n/an/a

-US$92m

Sep 30 2020n/an/a

-US$92m

Jun 30 2020US$3mUS$875k

-US$79m

Mar 31 2020n/an/a

US$48m

Dec 31 2019n/an/a

US$54m

Sep 30 2019n/an/a

US$63m

Jun 30 2019US$4mUS$875k

US$65m

Mar 31 2019n/an/a

US$56m

Dec 31 2018n/an/a

US$55m

Sep 30 2018n/an/a

US$43m

Jun 30 2018US$4mUS$875k

US$35m

Mar 31 2018n/an/a

US$42m

Dec 31 2017n/an/a

US$44m

Sep 30 2017n/an/a

US$59m

Jun 30 2017US$4mUS$850k

US$69m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD5.66M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.18M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Mike Baur (66 yo)

31.4yrs

Permanencia

US$5,657,484

Compensación

Mr. Michael L. Baur, also known as Mike, Founded ScanSource, Inc. in December 1992 and has been its Chief Executive Officer since December 1992 and Chairman since February 1, 2019. Mr. Baur had been Presid...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michael Baur
Founder31.4yrsUS$5.66m0.51%
$ 5.6m
Stephen Jones
Senior EVP & CFO3.4yrsUS$2.21m0.25%
$ 2.7m
Rachel Hayden
Senior EVP & Chief Information Officer2.9yrsUS$974.65k0.022%
$ 241.4k
Shana Smith
Senior EVP1.3yrsUS$962.75k0%
$ 0
Brandy Ford
Senior VP3yrssin datos0.027%
$ 288.2k
Gregory Dixon
Chief Technology Officer31.4yrssin datossin datos
Mary Gentry
Vice President of Investor Relations & Treasurer11.8yrssin datossin datos
Jason Weidman
Public Relations Managerno datasin datossin datos
Frank Blackwell
Vice President of Sales for Communicationsno datasin datossin datos
Alexandre Conde
Senior EVP & Chief People Officer1.8yrssin datos0.12%
$ 1.3m
Mark Morgan
President of Global Business Strategy2.8yrssin datossin datos
Tony Sorrentino
President of North America Hardware Business2.8yrssin datossin datos

3.0yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SC3 se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michael Baur
Founder28.4yrsUS$5.66m0.51%
$ 5.6m
Jeffrey Rodek
Independent Director4yrsUS$236.90k0.094%
$ 1.0m
Peter Browning
Lead Independent Director9.9yrsUS$316.90k0.12%
$ 1.3m
James Foody
Chairman Emeritus14.4yrsUS$36.00ksin datos
Vernon Nagel
Independent Directorless than a yearsin datos0.019%
$ 209.1k
Dorothy Ramoneda
Independent Director4.5yrsUS$236.90k0.095%
$ 1.0m
Frank Emory
Independent Director3.6yrsUS$236.90k0.082%
$ 894.4k
Charles Mathis
Independent Director2.8yrsUS$253.57k0.061%
$ 657.2k
Elizabeth Temple
Independent Director6.7yrsUS$251.90k0.12%
$ 1.3m

4.5yrs

Permanencia media

66yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SC3 se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).