Belden Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Belden's es Ashish Chand , nombrado en Feb 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $12.76M, compuesta por 6.6% salario y 93.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.038% de las acciones de la empresa, por valor de €1.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 7.7 años, respectivamente.

Información clave

Ashish Chand

Chief Executive Officer (CEO)

US$12.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO6.6%
Permanencia del CEO1.6yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ashish Chand en comparación con los beneficios de Belden?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$197m

Mar 31 2024n/an/a

US$217m

Dec 31 2023US$13mUS$847k

US$243m

Oct 01 2023n/an/a

US$266m

Jul 02 2023n/an/a

US$297m

Apr 02 2023n/an/a

US$287m

Dec 31 2022US$3mUS$524k

US$268m

Oct 02 2022n/an/a

US$287m

Jul 03 2022n/an/a

US$227m

Apr 03 2022n/an/a

US$214m

Dec 31 2021US$6mUS$494k

US$198m

Oct 03 2021n/an/a

US$134m

Jul 04 2021n/an/a

US$110m

Apr 04 2021n/an/a

US$68m

Dec 31 2020US$2mUS$396k

US$71m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ashish($USD12.76M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.27M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ashish ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.


CEO

Ashish Chand (49 yo)

1.6yrs

Permanencia

US$12,758,233

Compensación

Dr. Ashish Chand serves as President, Director and Chief Executive Officer at Belden Inc. since February 23, 2023. He was Executive Vice President of Industrial Automation at Belden Inc. since July 2019 un...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ashish Chand
President1.6yrsUS$12.76m0.32%
$ 13.3m
Jeremy Parks
Senior VP of Finance & CFO3.6yrsUS$2.48m0.056%
$ 2.3m
Brian Anderson
Senior VP of Legal9.4yrsUS$2.07m0.058%
$ 2.4m
Leah Tate
Senior Vice President of Human Resources2.5yrsUS$2.67m0.068%
$ 2.8m
Brian Lieser
Executive Vice President of Automation Solutions1.6yrsUS$3.29m0.087%
$ 3.6m
Douglas Zink
VP & Chief Accounting Officer11yrssin datos0.026%
$ 1.1m
Hiran Bhadra
Senior VP of Strategy & Technologyless than a yearsin datos0.045%
$ 1.9m
Aaron Reddington
Vice President Investor Relationsno datasin datossin datos
Jay Wirts
Executive Vice President of Smart Infrastructure Solutions1.3yrssin datos0.029%
$ 1.2m

2.0yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de QCTA se considera experimentado (2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ashish Chand
President1.6yrsUS$12.76m0.32%
$ 13.3m
David Aldrich
Independent Chairman of the Board & Lead Independent Director17.6yrsUS$340.94k0.12%
$ 5.0m
Jonathan Klein
Independent Director9.1yrsUS$250.72k0.026%
$ 1.1m
Lance Balk
Independent Director24.5yrsUS$296.00k0.19%
$ 8.1m
Gregory McCray
Independent Director2.6yrsUS$245.72k0.015%
$ 617.1k
Diane Brink
Independent Director6.8yrsUS$255.71k0.046%
$ 1.9m
Y.Y. Lee
Independent Director1.5yrsUS$436.18k0.0062%
$ 258.9k
Judy L. Brown
Independent Director16.6yrsUS$255.74k0.067%
$ 2.8m
Nancy Calderon
Independent Director4.3yrsUS$256.20k0.0091%
$ 380.8k

6.8yrs

Permanencia media

65.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de QCTA se considera experimentada (7.7 años de antigüedad promedio).