Climb Global Solutions, Inc.

Informe acción DB:PYA

Capitalización de mercado: €397.4m

Climb Global Solutions Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Climb Global Solutions' es Dale Foster , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es $3.22M, compuesta por 15.5% salario y 84.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.24% de las acciones de la empresa, por valor de €7.73M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 4.6 años, respectivamente.

Información clave

Dale Foster

Chief Executive Officer (CEO)

US$3.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO15.5%
Permanencia del CEO4.7yrs
Participación del CEO2.2%
Permanencia media de la dirección3.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Dale Foster en comparación con los beneficios de Climb Global Solutions?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$13m

Mar 31 2024n/an/a

US$11m

Dec 31 2023US$3mUS$500k

US$12m

Sep 30 2023n/an/a

US$12m

Jun 30 2023n/an/a

US$11m

Mar 31 2023n/an/a

US$13m

Dec 31 2022US$1mUS$377k

US$12m

Sep 30 2022n/an/a

US$11m

Jun 30 2022n/an/a

US$11m

Mar 31 2022n/an/a

US$10m

Dec 31 2021US$1mUS$325k

US$9m

Sep 30 2021n/an/a

US$8m

Jun 30 2021n/an/a

US$6m

Mar 31 2021n/an/a

US$5m

Dec 31 2020US$1mUS$322k

US$4m

Sep 30 2020n/an/a

US$4m

Jun 30 2020n/an/a

US$5m

Mar 31 2020n/an/a

US$6m

Dec 31 2019US$498kUS$254k

US$7m

Sep 30 2019n/an/a

US$6m

Jun 30 2019n/an/a

US$6m

Mar 31 2019n/an/a

US$3m

Dec 31 2018US$548kUS$248k

US$3m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dale($USD3.22M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.10M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dale ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Dale Foster (60 yo)

4.7yrs

Permanencia

US$3,223,774

Compensación

Mr. Dale Richard Foster has been Chief Executive Officer of Climb Global Solutions (formerly known as Wayside Technology Group, Inc.) since January 20, 2020 and Director since January 15, 2020. He also ser...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dale Foster
CEO & Director4.7yrsUS$3.22m2.24%
$ 8.9m
Andrew Clark
VP & CFO3.3yrsUS$774.84k0.70%
$ 2.8m
Vito Legrottaglie
VP of Operations & Chief Information Officer9.6yrsUS$569.98k1.22%
$ 4.8m
Charles Bass
VP & Chief Marketing Officer6.7yrsUS$709.02k0.79%
$ 3.2m
Timothy Popovich
President & COOless than a yearsin datos0.49%
$ 2.0m
Matthew Sullivan
Chief Accounting Officer2.6yrssin datos0.40%
$ 1.6m
Gerard Brophy
Managing Director2.1yrssin datossin datos

3.3yrs

Permanencia media

59.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PYA se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dale Foster
CEO & Director4.7yrsUS$3.22m2.24%
$ 8.9m
Andrew Bryant
Independent Director5.2yrsUS$185.00k0.31%
$ 1.2m
Greg Scorziello
Independent Director2.6yrsUS$160.00k0.17%
$ 671.4k
John McCarthy
Independent Director5.3yrsUS$175.00k0.42%
$ 1.6m
Gerri Gold
Independent Director3.3yrsUS$180.00k0.21%
$ 847.8k
Kimberly Boren
Independent Director1.8yrsUS$233.16k0.13%
$ 516.1k
Jeffrey Geygan
Independent Chairman of the Board6.6yrsUS$200.00k0.57%
$ 2.3m

4.7yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PYA se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).