Ribbon Communications Inc.

Informe acción DB:NU42

Capitalización de mercado: €648.1m

Ribbon Communications Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Ribbon Communications es Bruce McClelland , nombrado en Mar 2020, tiene una permanencia de 4.67 años. compensación anual total es $2.70M, compuesta por 27.8% salario y 72.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.74% de las acciones de la empresa, por valor de €4.81M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 4.7 años, respectivamente.

Información clave

Bruce McClelland

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO27.8%
Permanencia del CEO4.7yrs
Participación del CEO0.7%
Permanencia media de la dirección2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Bruce McClelland en comparación con los beneficios de Ribbon Communications?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$54m

Jun 30 2024n/an/a

-US$54m

Mar 31 2024n/an/a

-US$58m

Dec 31 2023US$3mUS$750k

-US$66m

Sep 30 2023n/an/a

-US$53m

Jun 30 2023n/an/a

-US$58m

Mar 31 2023n/an/a

-US$66m

Dec 31 2022US$2mUS$750k

-US$98m

Sep 30 2022n/an/a

-US$215m

Jun 30 2022n/an/a

-US$256m

Mar 31 2022n/an/a

-US$202m

Dec 31 2021US$781kUS$750k

-US$177m

Sep 30 2021n/an/a

US$43m

Jun 30 2021n/an/a

US$109m

Mar 31 2021n/an/a

US$77m

Dec 31 2020US$5mUS$479k

US$89m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bruce($USD2.70M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.42M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bruce ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Bruce McClelland (57 yo)

4.7yrs

Permanencia

US$2,698,124

Compensación

Mr. Bruce W. McClelland is the President, Chief Executive Officer and Director of Ribbon Communications Operating Company, Inc and Ribbon Communications Inc. since March 1, 2020. He served as the Chief Ope...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bruce McClelland
President4.7yrsUS$2.70m0.74%
€ 4.8m
Salvatore Bucci
Executive VP & COO1.8yrsUS$1.84m0.20%
€ 1.3m
Patrick Macken
Executive VP4.4yrsUS$1.55m0.14%
€ 902.3k
Dan Redington
Executive Vice President of Global Sales2.8yrsUS$1.29m0.074%
€ 479.1k
John Townsend
Executive VP & CFOno datasin datossin datos
Jamie Gibson
Vice President of Technology & Sales Engineeringno datasin datossin datos
Joni Roberts
Chief Marketing Officer & Senior VP1.8yrssin datossin datos
Petrena Ferguson
Senior Vice President of Human Resourcesno datasin datossin datos
David Stokes
Head of IP Solutions & IP Portfolio Marketing2.8yrssin datossin datos

2.8yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NU42 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bruce McClelland
President4.7yrsUS$2.70m0.74%
€ 4.8m
Richard Smith
Director7.1yrssin datossin datos
Bruns Grayson
Lead Independent Director7.1yrsUS$280.00k0.38%
€ 2.5m
Beatriz Infante
Independent Director14.8yrsUS$252.00k0.17%
€ 1.1m
R. Ewing
Independent Director4.8yrsUS$250.00k0.085%
€ 550.7k
Shaul Shani
Chairman4.4yrsUS$145.00k0.060%
€ 389.3k
Scott Mair
Independent Director2.2yrsUS$227.50k0.053%
€ 340.9k
Tanya Tamone
Independent Director4.4yrsUS$212.50k0.076%
€ 489.4k

4.7yrs

Permanencia media

69yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de NU42 se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).