Super Micro Computer Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Super Micro Computer's es Charles Liang , nombrado en Sep 1993, tiene una permanencia de 30.92 años. compensación anual total es $1.00, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 9.12% de las acciones de la empresa, por valor de €2.97B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Charles Liang
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.0
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 30.9yrs |
| Participación del CEO | 11.4% |
| Permanencia media de la dirección | 6.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$732m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$613m |
| Jun 30 2023 | US$1 | US$1 | US$640m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$587m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$578m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$444m |
| Jun 30 2022 | US$1 | US$1 | US$285m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$184m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$125m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$111m |
| Jun 30 2021 | US$18m | US$422k | US$112m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$91m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$89m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$85m |
| Jun 30 2020 | US$1m | US$423k | US$84m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$90m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$84m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$79m |
| Jun 30 2019 | US$386k | US$386k | US$72m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$74m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$78m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$59m |
| Jun 30 2018 | US$5m | US$386k | US$46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Charles($USD1.00) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Charles ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Charles Liang (66 yo)
30.9yrs
Permanencia
US$1
Compensación
Mr. Charles Liang founded Super Micro Computer, Inc. in September 1993 and has been its Chairman of the Board, Chief Executive Officer and President since September 1993. Mr. Liang has been developing serv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 30.9yrs | US$1.00 | 11.38% $ 3.7b | |
| Co-Founder | 30.9yrs | sin datos | 11.39% $ 3.7b | |
| Senior VP | 6.3yrs | US$1.86m | 0.025% $ 8.1m | |
| Senior Vice President of Operations | 6.5yrs | US$1.00m | 0.015% $ 4.9m | |
| Senior Vice President of Worldwide Sales | 6.6yrs | US$1.03m | 0.0052% $ 1.7m | |
| General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Marketing & Network Security | no data | sin datos | sin datos | |
| President of East Coast & SVP of Strategy and Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Business Development & Director | less than a year | US$325.98k | 2.63% $ 847.1m | |
| Senior Chief Executive of Strategic Business | 3.4yrs | US$1.23m | sin datos | |
| Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MS50 es experimentado (6.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 30.9yrs | US$1.00 | 11.38% $ 3.7b | |
| Co-Founder | 17.4yrs | sin datos | 11.39% $ 3.7b | |
| Senior VP of Business Development & Director | less than a year | US$325.98k | 2.63% $ 847.1m | |
| Independent Director | 17.5yrs | US$311.48k | 0.039% $ 12.7m | |
| Lead Independent Director | 5.6yrs | US$335.98k | 0.048% $ 15.5m | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$149.02k | 0.0010% $ 321.7k | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$317.80k | 0.034% $ 10.9m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$287.48k | 0.0091% $ 2.9m | |
| Director | no data | sin datos | 0.000050% $ 16.1k |
5.1yrs
Permanencia media
69.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MS50 se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).