Seeing Machines Limited

Informe acción DB:M2Z

Capitalización de mercado: €171.1m

Seeing Machines Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Seeing Machines es Paul McGlone , nombrado en Jun 2019, tiene una permanencia de 5.42 años. compensación anual total es $545.74K, compuesta por 91.9% salario y 8.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.23% de las acciones de la empresa, por valor de €401.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 4.9 años, respectivamente.

Información clave

Paul McGlone

Chief Executive Officer (CEO)

US$545.7k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO91.9%
Permanencia del CEO5.4yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección5.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Paul McGlone en comparación con los beneficios de Seeing Machines?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024US$546kUS$502k

-US$31m

Mar 31 2024n/an/a

-US$31m

Dec 31 2023n/an/a

-US$31m

Sep 30 2023n/an/a

-US$23m

Jun 30 2023US$505kUS$336k

-US$16m

Mar 31 2023n/an/a

-US$14m

Dec 31 2022n/an/a

-US$13m

Sep 30 2022n/an/a

-US$16m

Jun 30 2022US$563kUS$443k

-US$19m

Mar 31 2022n/an/a

-US$15m

Dec 31 2021n/an/a

-US$11m

Sep 30 2021n/an/a

-US$12m

Jun 30 2021US$796kUS$529k

-US$13m

Mar 31 2021n/an/a

-US$21m

Dec 31 2020n/an/a

-US$30m

Sep 30 2020n/an/a

-US$31m

Jun 30 2020US$844kUS$378k

-US$32m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD545.74K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD786.80K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Paul McGlone (59 yo)

5.4yrs

Permanencia

US$545,743

Compensación

Mr. Paul Andrew McGlone serves as Chief Executive Officer and Executive Director of Seeing Machines Limited from July 4, 2019 and served as General Manager of the Fleet division, Senior Vice President and...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paul McGlone
CEO & Executive Director5.4yrsUS$545.74k0.23%
€ 401.5k
Timothy Edwards
Co-Founder & VP of Strategy24.8yrssin datossin datos
Sebastian Rougeaux
Co-Founder & Chief Scientific Officerno datasin datossin datos
Martin Ive
Chief Financial Officer2yrssin datos0.19%
€ 323.2k
Anthony Borgo
Senior Vice President of Operationsless than a yearsin datossin datos
Susan Dalliston
General Counsel & Company Secretary5.3yrssin datossin datos
Mike Lenne
Chief Science & Innovation Officer10yrssin datossin datos
Daniel Edmunds
Senior Vice President of Engineeringno datasin datossin datos
Gary Collins
Senior VP & GM of Automotive OEM Solutionsless than a yearsin datossin datos

5.3yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de M2Z es experimentado (5.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paul McGlone
CEO & Executive Director5.3yrsUS$545.74k0.23%
€ 401.5k
John Murray
Independent Non-Executive Director4.9yrsUS$48.10k0.020%
€ 34.8k
Gerhard Vorster
Independent Non-Executive Director4.9yrsUS$48.10k0.0027%
€ 4.6k
Catherine Hill
Independent Non-Executive Chairman5.9yrsUS$74.33k0.12%
€ 200.9k
Stephane Vedie
Independent Non-Executive Director1.1yrsUS$27.43ksin datos
Michael Brown
Non-Executive Director4.5yrsUS$39.35ksin datos

4.9yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de M2Z se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).