Seeing Machines Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Seeing Machines' es Paul McGlone , nombrado en Jun 2019, tiene una permanencia de 4.83 años. compensación anual total es $504.86K, compuesta por 66.6% salario y 33.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de €427.42K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Paul McGlone
Chief Executive Officer (CEO)
US$504.9k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 66.6% |
Permanencia del CEO | 4.9yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 4.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$31m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
Jun 30 2023 | US$505k | US$336k | -US$16m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$13m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
Jun 30 2022 | US$563k | US$443k | -US$19m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
Jun 30 2021 | US$796k | US$529k | -US$13m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$21m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$30m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$31m |
Jun 30 2020 | US$844k | US$378k | -US$32m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD504.86K) de Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD702.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul McGlone (58 yo)
4.9yrs
Permanencia
US$504,862
Compensación
Mr. Paul Andrew McGlone serves as Chief Executive Officer and Executive Director since July 4, 2019 and served as General Manager of the Fleet division, Senior Vice President and interim Chief Executive Of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4.9yrs | US$504.86k | 0.24% $ 531.6k | |
Co-Founder & VP of Strategy | 24.3yrs | sin datos | sin datos | |
Co-Founder & Chief Scientific Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.18% $ 417.6k | |
Senior Vice President of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Company Secretary | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Science & Innovation Officer | 9.5yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & GM of Automotive | 7yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Engineering | no data | sin datos | sin datos |
4.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de M2Z se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4.8yrs | US$504.86k | 0.24% $ 531.6k | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | US$49.29k | 0.020% $ 46.1k | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | US$49.29k | 0.0027% $ 6.1k | |
Independent Non-Executive Chairman | 5.4yrs | US$75.93k | 0.12% $ 266.0k | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 4yrs | US$40.63k | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de M2Z se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).