Key Tronic Corporation

Informe acción DB:KT1

Capitalización de mercado: €43.6m

Key Tronic Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Key Tronic's es Craig Gates , nombrado en Apr 2009, tiene una permanencia de 14.75 años. compensación anual total es $1.51M, compuesta por 59.8% salario y 40.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.06% de las acciones de la empresa, por valor de €944.15K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 14.6 años, respectivamente.

Información clave

Craig Gates

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO59.8%
Permanencia del CEO15.1yrs
Participación del CEO2.1%
Permanencia media de la dirección5.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva14.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Craig Gates en comparación con los beneficios de Key Tronic?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 30 2023n/an/a

US$4m

Sep 30 2023n/an/a

US$4m

Jul 01 2023US$2mUS$905k

US$5m

Apr 01 2023n/an/a

US$5m

Dec 31 2022n/an/a

US$4m

Oct 01 2022n/an/a

US$4m

Jul 02 2022US$1mUS$800k

US$3m

Apr 02 2022n/an/a

US$3m

Jan 01 2022n/an/a

US$2m

Oct 02 2021n/an/a

US$3m

Jul 03 2021US$2mUS$685k

US$4m

Apr 03 2021n/an/a

US$6m

Dec 26 2020n/an/a

US$6m

Sep 26 2020n/an/a

US$5m

Jun 27 2020US$1mUS$651k

US$5m

Mar 28 2020n/an/a

US$4m

Dec 28 2019n/an/a

-US$9m

Sep 28 2019n/an/a

-US$8m

Jun 29 2019US$686kUS$620k

-US$8m

Mar 30 2019n/an/a

-US$11m

Dec 29 2018n/an/a

US$2m

Sep 29 2018n/an/a

-US$164k

Jun 30 2018US$998kUS$620k

-US$1m

Mar 31 2018n/an/a

US$2m

Dec 30 2017n/an/a

US$3m

Sep 30 2017n/an/a

US$4m

Jul 01 2017US$2mUS$646k

US$6m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Craig($USD1.51M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.99K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Craig ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Craig Gates (64 yo)

15.1yrs

Permanencia

US$1,513,037

Compensación

Mr. Craig D. Gates has been the President and Chief Executive Officer of Key Tronic Corp., since April 23, 2009. Mr. Gates served as General Manager of Sales & Program Management of Key Tronic Corporation....


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Craig Gates
President15.1yrsUS$1.51m2.06%
$ 897.7k
Brett Larsen
Executive VP of Administration8.8yrsUS$711.57k0.32%
$ 137.8k
Philip Hochberg
Executive Vice President of Business Development11.8yrsUS$546.65k0.64%
$ 279.8k
Duane MacKleit
Executive Vice President of Operations11.8yrsUS$301.13k0.47%
$ 203.4k
John Theiss
Corporate Secretary & General Counsel1.5yrssin datossin datos
Chad Orebaugh
Executive Vice President of Engineering2.7yrssin datos0.052%
$ 22.5k
David Knaggs
Executive ?Vice President of Quality & Information Systems3yrssin datos0.046%
$ 19.9k
Craig Green
Senior Vice President of Business Development6.9yrssin datossin datos
NICHOLAS FASCIANA
Senior Vice President of US Operations4.7yrssin datossin datos
Thomas Despres
Senior Vice President of Southwest Operations3yrssin datossin datos
Anthony Voorhees
Secretaryno datasin datossin datos

5.8yrs

Permanencia media

53.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KT1 es experimentado (5.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Craig Gates
President14.8yrsUS$1.51m2.06%
$ 897.7k
Ronald Klawitter
Independent Director14.6yrsUS$87.34k1.81%
$ 788.3k
Yacov Shamash
Independent Director35.3yrsUS$87.34k0.39%
$ 171.4k
Cheryl Beranek
Directorless than a yearsin datossin datos
James Bean
Independent Director17.6yrsUS$87.34k0.063%
$ 27.5k
Subodh Kulkarni
Independent Director5.6yrsUS$87.34k0.0093%
$ 4.0k

14.7yrs

Permanencia media

67.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de KT1 son experimentados ( 14.6 años antigüedad media).