KebNi Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de KebNi es Torbjorn Saxmo , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es SEK1.92M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de €49.08K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Torbjorn Saxmo
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 6m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 14m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 27m |
| Dec 31 2023 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 39m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 69m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 68m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 63m |
| Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 64m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Torbjorn($USD173.86K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Torbjorn ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Torbjorn Saxmo (58 yo)
3.8yrs
Permanencia
SEK 1,920,000
Compensación
Mr. Torbjorn Saxmo serves as Chief Executive Officer at KebNi AB (publ) (formerly known as Advanced Stabilized Technologies Group AB (publ)) since February 2021. He had been Non-Executive Vice Chairman of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.8yrs | SEK 1.92m | 0.22% € 49.1k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP and Head of Operations | 2.3yrs | sin datos | 0.12% € 27.4k | |
| Head of Marketing Communications & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP and Head of IS/IT Operations & Quality Management | 2.3yrs | sin datos | 0.087% € 19.2k | |
| Chief Commercial Officer | 3.5yrs | sin datos | 0.12% € 26.6k | |
| Head of Sales Inertial Sensing | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP, Head of R&D and Product Management Satcom | 2.3yrs | sin datos | 0.16% € 35.5k | |
| Head of Asia-Pacific Region | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| VP Product Management Inertial Sensing and Head of R&D | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KEN se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 3.7yrs | SEK 115.00k | 1.11% € 245.5k | |
| Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | SEK 103.00k | 0.40% € 87.7k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KEN no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.