Immersion Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Immersion es Eric Singer , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es $3.90M, compuesta por 23% salario y 77% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.6% de las acciones de la empresa, por valor de €11.89M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Eric Singer
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 23.0% |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | 4.6% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$66m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$44m |
Dec 31 2023 | US$4m | US$898k | US$34m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$38m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$43m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$34m |
Dec 31 2022 | US$7m | US$553k | US$31m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$12m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$16m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$287k | US$12m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$19m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$18m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$12m |
Dec 31 2020 | US$216k | n/a | US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eric($USD3.90M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD850.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eric ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Eric Singer (51 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$3,902,821
Compensación
Mr. Eric Brandon Singer has been Director of Barnes & Noble Education, Inc. since June 11, 2024. He serves as Chief Compliance Officer of Viex Capital Advisors, LLC. He has been an Independent Director of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Chairperson | 1.8yrs | US$3.90m | 4.6% € 11.9m | |
CFO & Treasurer | 1.4yrs | US$629.03k | 0.036% € 94.1k | |
Chief Strategy Officer & Director | 2.9yrs | US$1.63m | 3.43% € 8.9m | |
Chief Accounting Officer | 5.3yrs | US$309.06k | sin datos | |
Head of Human Resources | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IMV se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Chairperson | 4.7yrs | US$3.90m | 4.6% € 11.9m | |
Chief Strategy Officer & Director | 5.3yrs | US$1.63m | 3.43% € 8.9m | |
Lead Independent Director | 2.7yrs | US$204.88k | 0.14% € 373.5k | |
Independent Director | 2.9yrs | US$204.33k | 0.21% € 530.9k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$163.86k | 0.23% € 604.7k |
2.9yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IMV no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.